高级总监，收入营销

我们正在寻找一位具有推动需求和提供健康管道以支持我们雄心勃勃的增长和转型下一阶段的高级收入营销总监领导者，他/她需要有卓越的业绩记录。该角色需要在活动、合作伙伴关系和联合上市方面有丰富的经验，发展强大的销售关系，现场和基于账户的营销。
 
职责：

 
设计并实施对管道生成有重大影响的综合活动，包括但不限于ABM、合作伙伴联合营销、现场营销计划和活动
 
与关键利益相关者建立强大的跨职能关系，以推动高质量的潜在客户生成和探矿，优化转化并改进工作流程和流程
 
与收入运营合作，报告营销效果，并开发从实验中学习以不断改进的方法
 
与销售领导和销售赋能协调，就计划、沟通和外部面向的现场驱动活动达成一致
 
与内部和外部内容及创意开发团队紧密合作，以支持活动执行
 
与领导和关键利益相关者有效且频繁地沟通，确保一致性。发布频繁的程序更新和指标，以分享性能趋势

你带来的：

 
在快节奏环境中为B2B SaaS公司推动和扩大管道生成的强大业绩记录
 
5年以上管理和建设团队的经验
 
建立合作伙伴营销计划和活动的经验
 
成功的基于账户的营销经验
 
出色的书面和口头沟通能力，特别是在制作能够说服/说服潜在客户参与和采取行动的沟通方面

你将获得：

 
快节奏且协作的环境
 
学习和发展津贴
 
有竞争力的薪酬和晋升机会
 
100%的医疗、牙科和视力保险覆盖
 
灵活的带薪休假政策
 
每月健康津贴，家庭办公室津贴

Checkr的核心价值之一是透明度。为了体现这一价值观，我们决定在所有的职位发布中披露薪资范围。我们使用劳动力成本的地理成本作为输入，以确定我们角色的范围，因此，我们招聘的每个地点可能有不同的范围。如果这个角色是远程的，我们已经列出了可能范围的顶部到底部，但我们会指定确切地点的目标范围，当你被选为招聘讨论时。这个角色的薪资范围是151,136美元到310,000美元。
 
Checkr平等就业机会
Checkr致力于为所有技术、非技术和领导角色招聘具有不同背景的有才华和合格的个人。Checkr相信，收集和庆祝独特的背景、品质和文化可以丰富工作场所。   
Checkr还欢迎有机会考虑具有先前逮捕或定罪记录的合格申请者。Checkr对多样性的承诺延伸到招聘有才华的个人，尽管他们有先前的犯罪历史，符合当地、州和/或联邦法律，包括旧金山公平机会法令。