Ansys 是全球工程仿真的领导者。我们赋予世界上最具创新性的公司向他们的客户提供变革性产品的能力。通过提供最优质和最广泛的工程仿真软件解决方案组合,我们帮助我们的客户解决最复杂的设计挑战,并仅受想象力限制的产品工程。无论您是软件开发人员、产品工程师、销售团队成员还是我们企业团队的一部分,在 Ansys,我们知道通过拥抱使我们每个人都独特的东西,我们共同变得更好。 **摘要/角色目的** 具有财务业务应用功能和能力理解的 IT 专业人员,具备开发详细的功能和技术设计建议以及业务应用配置的能力。主要职责是利用 Oracle EBS R12 应用和接口的开发经验,提供强大的功能并满足业务的新需求。此角色负责验证业务需求和设计方法,基本和高级系统配置,有限的定制开发,高级报告和数据库查询开发,专注于我们的核心财务应用环境。此角色预期将独立工作,适度监督,并作为较大项目的开发资源参与。 **主要职责** - 提供 Oracle EBS R12 环境的技术和功能支持,并解决所有业务问题和挑战 - 开发 Oracle EBS R12 应用和接口,提供强大的功能并满足业务的新需求 - 提出并监控 Oracle 支持服务请求,并在必要时管理补丁应用 - 与第三方/内部数据库管理员和其他开发团队联络 - 向最终用户和新用户提供培训 - 与客户代表举行会议,确定并创建功能需求 - 与开发团队举行会议,记录技术设计需求 - 与其他业务成员会面,审查完成的功能规格、技术规格和定制 - 执行系统分析和设计活动 - 执行企业业务应用的高级配置、定制开发、测试和文档编写 - 理解技术问题的影响,并能向管理层沟通 - 与其他 IT 功能协作,解决复杂性,以及开发工作量以满足业务需求 - 执行根本原因分析并提供高级终端用户支持 **最低教育/资格** - 副学士学位 - 至少 3 年 Oracle EBS R12 开发经验 - 对所有 Oracle EBS R12 财务模块的功能和技术知识,重点是订单管理、应收账款和总账 - 至少 3 年数据库概念、PL/SQL 和 SQL 的专业经验 - 至少 1 年集成业务系统的经验 - 开发业务系统定制增强功能的经验 - 在协作团队环境中工作的能力 - 识别和理解问题和/或问题并开发解决方案的能力 - 管理子项目任务、可交付成果和里程碑的能力 - 多任务处理和支持多个项目的能力 - 强大的组织和分析技能 - 了解 ERP 功能、表和开发工具的知识,包括但不限于:Oracle SQL 开发者、Oracle 的 Toad、Microsoft Access **首选资格和技能** - 优先考虑学士学位 - 良好的人际和沟通能力 - 学习和意愿的能力 - 能够在管理截止日期的同时进行多任务处理,在压力下表现良好,独立工作以及作为团队的一部分 **将您的价值观与我们的解决方案对齐** 在 Ansys,我们多样化、协作的团队赋予我们力量和洞察力,以解决世界上最具挑战性的工程问题。我们的 ONE Ansys 文化的核心是: - 客户关注 - 结果和问责 - 创新 - 透明度和诚信 - 精通 - 包容性 - 紧迫感 - 协作和团队合作 **在 Ansys 规划您的职业生涯** 在 Ansys,您将发现自己置身于全球最敏锐的头脑和最具远见的领导者之中。我们共同致力于用创新技术和变革性解决方案改变世界。在服务知名、世界级公司的声誉上,Ansys 的标准很高 - 由那些愿意迎接挑战并直面挑战的人来满足。在 Ansys,这是关于学习、发现和协作。这是关于“接下来是什么”和“任务完成”一样多。这是在尊重、自主和道德的基础上建立的工作环境,将严谨的智力与战略方向和实际影响真实人员的实际结果融合在一起。 在 Ansys,您将发现自己是那些渴望驾驶世界走向下一个最好事物的人之一,双手紧紧握住方向盘。我们的团队对推动世界领先的仿真技术极限充满热情,赋予我们的客户更快、成本更低地将他们的设计概念转化为成功的创新产品。作为我们实现这些目标成功的衡量标准,Ansys 被 Bloomberg Businessweek 和 FORTUNE 杂志等知名出版物评为世界上最具创新性的公司之一。 Ansys 是 S&P 500 公司和 NASDAQ-100 的成员。我们自豪地获得了以下奖项的认可:湾区最佳工作场所,Pillar 世界奖金奖得主,Fast Company 最佳创新者工作场所,Great Employers 金史蒂夫奖,FORTUNE 未来 50,DCA 银奖得主,R&D100 入围者,20% by 2020 Women on Boards 获奖者,2020 年匹兹堡科技 50 - 入围者,以及美国最负责任的公司。 **我们致力于创造一个包容和归属感的文化,让每个人都作为 ONE Ansys 团队蓬勃发展。** Ansys 是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在招聘过程中得到考虑,不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他受保护的特征。 Ansys 不接受职位空缺的未经请求的推荐,任何未经请求的推荐将成为 Ansys 的财产。一旦聘用,将不向代理、个人或实体支付任何费用。
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