产品营销负责人

Coda的开始源于一个观察：在一个充满应用程序的世界里，为什么文档和电子表格仍然控制着一切？为什么它们在过去50年里没有得到有意义的更新？Coda是一种新的文档，它像你习惯的文档一样熟悉和灵活，但配备了可以组合的构建块，以创建像应用程序一样强大的文档。这是一个庞大的产品，拥有一个更大的使命。我们需要你的帮助来传播这个消息！我们得到了硅谷一些领先的风险投资家的支持，并在旧金山、山景城和西雅图的办公室以及遍布美国各地的远程员工中组建了一个世界级的团队。事实上，我们所有的工作都在美国各地开放。

**关于角色**

作为产品营销负责人，你和你的团队将是将Coda带到全球数百万用户手中的核心。在过去的几年里，我们在根本变化的背景下巩固了我们的产品市场契合度并扩大了我们的销售动作。我们的产品有近乎无限的用例，并与广泛的受众产生共鸣。这是一个绿地机会，通过定位、竞选和推动战略性采用来加速Coda的增长。

我们正在寻找一位经验丰富的领导者和讲故事的人，具有在产品和指导市场进入方面与产品合作的战略团队成长的经验。这是一个高度战略性和可见的角色，将直接向Coda的营销负责人汇报。

**在这个角色中，你将：**

- 在广泛的市场环境中定位Coda，以赢得多样化的竞争对手和各种受众。
- 将独特和战略性的见解转化为引人注目的信息、定位、内容和活动，推动核心营销指标和高质量的销售对话。
- 培养对我们的用户和客户的深刻理解，并帮助在我们的领导层和合作伙伴团队中传播这种理解。
- 与关键渠道团队合作 - 从公关到需求生成，再到生命周期营销 - 确保在整个渠道中信息的一致性和质量。
- 领导并扩展一个令人难以置信的团队。培养一支具有远见卓识、战略领导力和执行导向的产品营销人员团队。

**如果你符合以下条件，你可能非常适合这个角色：**

- 6年以上专注于SaaS（最好是B2B）的产品营销经验
- 4年以上的人员管理经验
- 在产品驱动和销售驱动环境中的领导经验
- 专家级讲故事者，具有强大的写作技巧
- 行动倾向，具有交付清晰商业成果的证明记录

**我们如何照顾我们的Codans！**

从你开始工作的第一天起，Coda提供了一系列支持符合条件的员工及其家庭成员的福利和特权。我们的一些福利包括：

- 医疗、牙科、视力和人寿保险
- 401k
- 可选的远程或办公室工作
- 通勤福利
- 手机和互联网补贴
- 午餐补贴
- 健身补贴
- 育儿假
- 年度教育津贴

在Coda，我们致力于提供一个相互尊重的环境，为所有申请者提供平等的就业机会。我们不基于种族、宗教、肤色、性别、性别认同、性取向、年龄、非不合格的身体或精神残疾、国籍、退伍军人身份或适用法律涵盖的任何其他基础进行歧视。Coda相信，我们团队成员的多样性和包容性对我们作为一家公司的成功至关重要，我们寻求从多样化的候选人池中招聘、培养和留住最有才华的人。