工程总监，产品工程

Lime 是世界上最大的共享电动出行公司。我们致力于构建一个交通共享、经济实惠且无碳排放的未来。Lime 在 2021 年被《时代》杂志评为“最具影响力的100家公司”之一，已经在五大洲的 200 多个城市中提供了超过 3.5 亿次电动单车和电动滑板车骑行，节省了估计超过 7500 万次汽车出行。了解更多关于我们如何帮助世界 #RideGreen 的信息，请访问 li.me!


我们正在寻找一位技术高超、经验丰富的工程总监，来领导我们快速增长的工程组织之一。这个职位将负责我们的移动应用、算法密集型后端业务逻辑和专有的机器学习系统。


作为工程总监，你将负责为该领域设定技术方向和战略，并确保团队在有限资源的情况下按时交付高质量的产品。你还将负责培养团队的协作和创新文化，并发展和指导团队成员以支持他们的成长和发展。


理想的候选人将有成功领导和管理多名经理和工程师团队的记录，并能在快节奏和动态的工作环境中工作。他们还将具备与产品经理、数据科学家、设计师和运营团队强效跨职能协作的能力，以交付超出客户期望的高质量产品。



你将做什么：

 
与产品、设计、数据科学和运营团队等关键利益相关者一起定义长期技术路线图和战略愿景。
 
领导和管理多个由才华横溢的工程师组成的团队，以实现关键业务目标。
 
开发和实施工程最佳实践和流程，以推动质量、可扩展性和创新。
 
为团队成员提供技术指导和指导，以支持他们的成长和发展。
 
持续评估并推荐新技术和工具，以改善产品开发和交付。
 
监督设计、开发、测试和部署高质量的面向客户的产品。



关于你

 
4 年以上作为个人贡献者的经验；4 年以上作为工程经理领导团队的经验，以及至少 2 年以上作为经理的经理的经验。
 
至少在一个以下领域具有相关技术经验：面向消费者的移动应用、产品后端业务逻辑、机器学习系统。
 
具有主人翁心态和强大的执行力。拥有将工程原理应用于解决复杂、模糊甚至紧急的商业问题的热情和动力。
 
在始终交付商业价值和运营卓越系统的高绩效团队中工作的经验。
 
能够在快节奏、动态的环境中工作，并在紧迫的截止日期下交付高质量的结果。
 
出色的沟通能力和在处理竞争性优先事项时有效的优先级排序技能。



该职位预计的薪资范围为 200,000-270,000 美元。股权和福利可能会作为薪酬包的一部分提供，具体取决于提供的职位。并非所有候选人都有资格获得薪资范围的上限。确切的薪资最终将取决于多个因素，包括成功候选人的技能、经验和其他资格，以及候选人的居住地点。除了基本薪资外，某些职位可能有资格获得基于公司绩效、员工绩效和管理判断的组合的变动奖金。


为什么选择 Lime?
当你加入 Lime 时，你就加入了一个由聪明、关怀、有才华的个体组成的全球社区，他们共同努力实现改变世界的结果；致力于创造一个让 Lime 员工能够发挥最佳工作表现的体验。以下是我们支持和投资团队的一些方式：


竞争性的薪资、基于绩效的年度奖金和上市前股权
从第一天起为所有团队成员提供的健康和健康产品，包括访问顶级健身和正念应用
灵活的休假政策，提供充足的带薪假日，根据居住国家量身定制
在生育或领养孩子后提供全额带薪休假，以及为追求父母身份的 Lime 员工提供财务、医疗和教育支持
通过无限制地访问财务顾问，支持退休和财务目标
无限次免费使用我们在世界各地数百个城市的车辆
通过季度学习日和顶级工具提供专业成长机会
有机会跨越团队和地点进行网络、社交和志愿服务
通过员工资源小组参与和促进文化意识和跨所有职能的 DEI 培训的文化归属感
通过有意义的奖励和职业晋升，持续认可出色的工作


福利和特权可能取决于你的雇佣性质和居住国家。可能适用条款和条件。


如果你想产生影响，Lime 就是你的去处。不确定你是否符合所有资格？如果这个角色激发了你，我们鼓励你申请。在我们的职业页面上探索所有机会。


Lime 是一个平等机会雇主，但这仅仅是开始。我们相信不同的视角有助于我们的成长和实现更多。这就是为什么我们致力于雇佣和发展最有才华和全球多元化的团队——包括具有不同背景、能力、身份和经验的个体。