Director of Sales

AnswersNow 是一家种子期治疗服务公司，为家庭提供虚拟自闭症护理。去年，我们的技术和由数十名持有执照的临床医生组成的网络为患有自闭症的家庭及其子女提供了数千小时的治疗。我们对家庭生活所产生的切实影响感到鼓舞，并热衷于在全国范围内扩展我们的服务以提供更多服务。

随着我们迅速获得关注，我们希望引进新人才来支持我们的发展。我们正在寻找那些热衷于为公司的早期阶段做出贡献的人。您将发挥自己的领域专业知识，同时发挥其他技能以实现团队目标。

在此职位上，您将直接向 CEO 汇报，并将拥有从第一天起就负有重大责任。对我们而言，起步意味着了解您将如何尽早做出最好的贡献，并展示后续行动和纪律以实现目标。

加入我们不断壮大的团队，将自闭症治疗带到全球每个角落！

合适的销售总监将在运营和战略方面表现出色；能够深入了解流程和技术的细节，同时了解每个细节如何与未来联系并影响其他团队；深入参与日常合作伙伴体验。这是一个高度协作的角色，需要与内部团队、客户和外部合作伙伴不断协调和沟通。

您的日常工作

您的日常工作

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与执行领导合作，为我们的多个受众（B2B / B2C）制定整体销售策略；就我们可以推动增长的方向提出观点，快速确定我们将在哪些方面获胜。
带领一支年轻的销售团队学习、发展和磨练销售流程和技能。 
为组织建立基础销售运营（CRM、SalesTech 等）。
带头采取措施，逐步提高销售组织的效率；定期制定您希望测试的假设，捕捉已完成的工作并迭代学习。
与营销和临床业务部门密切合作，制定有凝聚力的增长战略，不仅推动管道活动，而且推动高质量的潜在客户和一致的转化。
维持对销售渠道、KPI、数据报告和仪表板的控制；管理团队的每周/每月/每季度配额，并向执行团队报告结果。
拥有销售部门的预算，并确保每年根据预计的增长分配适当的成本
与执行团队合作制定和实施销售薪酬计划，确保每个人都得到适当的激励，并保持在预算范围内。

关于您：
10 年以上高增长 B2B/B2C 销售领导力
在高增长/高增长的经验数量，内部销售环境
具有创业领导经验，在衡量和创建以前很少有的订单和流程方面拥有良好的记录
能够确定销售改进或新机会通过分析和管理销售/生产力数据
体验通过满足市场对虚拟护理需求的颠覆性产品开发市场
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从构思到测试，再到概念验证，再到全团队推出，从头到尾看到新举措的主人翁心态
拥有领导和激励小团队（5 名以上员工）的经验);球员兼教练心态 
具备在快节奏环境中指导和提供反馈以推动成果的成熟能力
出色的书面和口头沟通技巧以及以客户为中心的销售领导方式< /li>