高级解决方案架构师

 

 状态：全职
 

 地点：远程；在美国任何地方工作
 

 
你是否热衷于帮助使我们的系统更有效、公平和公正？你是否准备好为变革而工作？
 

 在Evident Change，我们相信我们的社会系统应该帮助人们实现他们的最大潜力，而不是为他们的成功创造障碍。这就是为什么我们与系统专业人员和社区合作，深入了解他们面临的最大挑战，并为他们提供工具和知识，以实现每个参与者都能获得更好结果。
 

  


 

 谁应该申请？
 

 



 我们正在寻找一位高级解决方案架构师来帮助客户克服他们最困难的挑战。我们的客户业务驱动我们的解决方案，这始于对客户独特业务需求、他们对成功的愿景以及他们的组织现实的全面和战略性理解。高级解决方案架构师将领导关键交付工作，并且需要具备强大的业务和技术架构洞察力。我们正在寻找能够进一步整合和协调我们较新和遗留代码库工作的人选。
 

 

 我们正在寻找一个体现Evident Change价值观的人，即把人放在首位，团结力量，追根溯源，并全力以赴。我们的工作要求个人要有意识、有责任感、有承诺，并致力于持续学习，帮助解决复杂的社会挑战，为每个人提供更有效和公平的系统。
 

 

 这个职位的全国平均年薪在125,000到140,000美元之间；根据员工居住地的不同，薪酬可能会有所不同。Evident Change还提供每月津贴以支持我们的“任何地方工作”文化，以及其他极好的福利，包括您可以自定义以满足您需求的医疗保障。
 

 

 研究表明，女性和有色人种可能在满足每一个资格条件之前会犹豫申请工作。如果你认为你可能是这份工作的好人选，我们鼓励你申请。


 

 典型的工作周是什么样的？
 

 



 准备好：


 
 与客户团队和内部项目团队合作，设计和构建复杂的、大规模的解决方案。 
 
作为值得信赖的合作伙伴参与并领导客户团队，作为项目愿景和战略的所有者参与并领导内部项目团队。 
 
创建全面的业务和技术架构，并协调并指导内部项目团队实施它们，以确保对所提出的解决方案的忠实度。
 
利用广泛的业务和技术洞察力，为项目团队提供指导，确保项目有效完成，符合项目设计、质量和安全标准。
 
将业务和功能需求转化为技术概念验证、技术需求和技术设计要素。
 
参与功能和技术设计审查，确保设计与所提出的解决方案架构的可追溯性。
 
必要时解决架构冲突和升级技术问题。
 
指导和辅导项目团队在项目解决方案的交付物和功能方面。


  


 

 你需要什么资格？
 

 



 我们致力于扩大团队的多样性、文化和生活经验以及专业知识。最低资格要求包括以下内容。


 
在专业服务解决方案、SaaS产品管理和软件实施工作中有八年或以上的经验。
 
证明的领导者，以结果为导向，自我激励，能够围绕提出的解决方案建立共识。
 
必须具备批判性思维和与项目影响相关的复杂决策能力。
 
必须具备TypeScript、Mongo、Vue、NestJS、.NET和SQL Server如何相互集成的经验和知识。
 
在协作团队环境中指导和领导员工的经验。
 
必须具备配置和管理云基础设施的经验；强烈希望有Azure经验。
 
致力于公平、社会正义以及在这些领域的个人和专业发展。
 
能够舒适地与来自不同背景和文化身份的人一起工作。
 
有Okta身份管理工作经验者优先。


 你是否还有其他我们应该考虑的属性？告诉我们！我们想听听。
 

  


 

 在Evident Change工作的人是谁？
 

 



 我们的团队拥有各种背景。我们雇佣社会工作者、具有研究和分析经验的人，以及其他通过教育学习、个人兴趣和其他学习方式提高技能的人。我们共同拥有的是我们对我们使命的承诺。我们希望员工带来各种观点、背景、文化和生活经验，为我们所做的工作做出贡献。
 

  


 

 你对我们的招聘流程有什么期望？
 

 



 我们通常在美国各地发布我们的工作广告。感兴趣的候选人通过在线门户申请并分享他们的简历和求职信。
 

 在下一阶段，候选人被邀请参加在线单向视频风格面试。这一步提供了一个机会，让你反思和扩展感兴趣的领域，让你和Evident Change都确定这个职位是否适合你。然后，选定的候选人被邀请参加小组面试（可能是远程的，也可能不是）。
 

  


 

 加入我们！
 

 



 如果你对帮助开发有助于社会服务系统交付的技术工具充满热情，如果我们的使命和价值观让你兴奋，我们邀请你提交申请。 如果你需要因残疾而获得的住宿帮助，请发送电子邮件至HR@evidentchange.org或致电(800) 306-6223。
 

 

 我们欢迎所有合格的申请人，无论种族、民族、年龄、宗教、性别、能力、肤色、医疗状况、婚姻状况、性取向、性别身份或任何其他受保护的类别。我们努力欢迎所有申请人。对我们来说，多样性不仅仅是一个法律要求；公平和包容是我们在工作和文化中所重视的核心价值。
 

 访问EvidentChange.org了解更多信息。