高级全栈工程师 II，产品部，可汗学院

职位名称：高级全栈工程师 II，产品
地点：加利福尼亚州山景城 / 远程友好（仅限美国和加拿大）
工作描述：
关于可汗学院
可汗学院是一家非营利组织，致力于向任何人、任何地方提供免费的世界级教育。我们经过验证的学习平台提供免费的、高质量的补充学习内容和练习，涵盖从幼儿园到12年级以及早期大学核心学术科目，重点放在数学和科学上。我们全球有超过1.55亿注册学习者，致力于改善全球学生的学习成果，特别关注历史上资源不足的社区的学习者。
我们的社区
我们的学生、教师和家长来自各行各业，我们团队的成员也是如此。我们的团队包括来自学术界、传统/非传统教育机构、大型科技公司和小型初创公司的人员。我们从不同背景和经验的人群中招聘优秀人才，因为这使我们的公司更加强大。我们重视多样性、公平、包容和归属感，因为这对实现我们的使命和影响我们服务的社区至关重要。我们知道，教育的变革从内部学习开始，了解我们自己和我们的同事。我们努力成为世界级的，投资于我们的人才，并致力于发展您的专业技能。
角色
目前，我们专注于为历史上资源不足的学习者和教师社区提供平等的解决方案，并遵循我们的工程原则。在产品团队，您可能参与的项目包括：

 
将最先进的学习科学整合到我们的产品中，使学习者和教师能够快速识别并解决学习中的空白。
 
与有较高比例的免费和减价午餐学生的公立学区合作，构建和扩大我们的教师和学习者工具，使其能够覆盖数百万否则不会发现我们的学习者。
 
为教师构建工具，使他们能够在课堂上将可汗学院作为战略性补充。

随着最近推出的Khanmigo和人工智能（AI）作为技术，这个角色将帮助利用AI的力量，在适用的情况下提供产品能力。
我们是一个远程优先的组织，我们努力使用最适合解决我们学习者问题的技术构建。目前，我们使用Go、GraphQL、JavaScript、React & React Native、Redux构建，并在它们帮助我们更好地实现目标时采用新技术，如LLMs。在可汗学院，我们的一个价值观是培养学习心态，因此对我们来说，重要的是与所有工程师合作，帮助将正确的机会与正确的个人匹配，以确保每个工程师都在他们的学习边缘运作。
您可以在我们的工程博客上阅读我们的最新工作。一些亮点包括：

 
使用GraphQL进行增量重写
 
我们向React Native的过渡
 
Go + 服务 = 一个巨人项目
 
工程原则如何帮助您扩展
 
如何在不破坏生产的情况下升级数百个React组件

您带来的

 
8年以上构建世界级互动Web应用程序产品经验。特别是，您构建并维护了可扩展的后端服务，以及复杂、有状态的前端用户界面。
 
强大的技术项目管理技能，因为我们的高级软件工程师经常领导项目。
 
构建和维护复杂软件的经验。您将加入我们，编写清晰、可维护的软件，解决难题。您将编写可测试、高质量的代码。您将通过您的贡献推动团队和使命向前发展。
 
强大的沟通能力、深思熟虑和愿意定期给予和接受反馈
 
受可汗学院使命激励，为任何人、任何地方提供免费的世界级教育。
 
证明跨文化能力技能，展示自我意识、对他人的意识以及采取包容性视角、态度和行为的能力，以推动整个组织的包容性和归属感。
 
对世界各地的学习者有同理心。您热爱学习，并对帮助他人热爱学习感到兴奋。您有动力学习新事物，并与世界分享您的学习成果。
 
使用生成性AI / LLMs构建产品的经验丰富者优先（但不是必需的）。

注：我们欢迎具有任何和所有技术经验的候选人。我们不要求具有任何特定语言或工具的经验。我们对入职和指导的承诺意味着您在学习新技术时不会被留在黑暗中。
福利和待遇
我们可能是一个非营利组织，但我们为我们的才华横溢的团队提供极高的奖励！我们提供：

 
有竞争力的薪酬
 
充足的带薪休假，按需提供。您的健康是我们的优先事项。
 
远程优先文化 - 根据您的时区进行调整，并在需要时提供开放的灵活性
 
慷慨的产假
 
一个信任您并给您自由发挥最佳才能的卓越团队
 
将您的才能用于一个意义深远的使命，以及有机会在已经定义教育未来方向的高影响力产品上工作
 
通过亲和、盟友和社会群体建立联系的机会
 
我们还提供所有那些典型的福利：401(k) + 4%匹配和全面保险，包括医疗、牙科、视力和人寿保险

在可汗学院，我们致力于公平和平等的薪酬实践，我们员工的福祉，以及我们的可汗社区。这种信念是我们构建一个全面的奖励套餐的原因，包括有竞争力的基本工资，以及广泛的福利和福利，以支持身体、心理和财务健康。
这个职位的目标薪资范围（LEC IC 1.5）是165,500 – 201,250美元 / 206,875 – 251,562加元。这个职位的薪资范围只是一个一般指南。提供的薪资将取决于内部薪酬公平和候选人相关的技能、经验、资格以及就业市场数据。在这个角色中表现出色的人，如果做出了巨大的贡献，可以远远超过这个范围。除了全面的医疗和其他福利外，还提供额外的激励作为完整的总奖励套餐的一部分。
关于我们的更多信息

 
萨尔2011年的TED演讲
 
萨尔2015年的TED演讲
 
萨尔2023年的TED演讲
 
我们的团队：http://www.khanacademy.org/about/the-team

我们的公司价值观
生活和学习者的呼吸
我们深刻理解和同情我们的用户。我们利用用户洞察、研究和经验来构建内容、产品和服务，这些是我们用户信任和喜爱的。我们的成功是由我们学习者和教育者的成功来定义的。
采取立场
作为一个公司，我们对我们关于教育将如何发展的雄心勃勃的观点有信念。我们所做的工作是为了朝着这个观点前进。然而，我们也倾听、学习和在面对新数据时灵活应变，并承诺随着行业和我们用户的演变而发展这个观点。
拥抱多元视角
我们是一个多元化的社区。我们寻求并拥抱不同的声音、视角和生活经验，以带来更强大的、更具包容性的团队和更好的结果。作为个人，我们致力于提出棘手的话题，并以好奇心深入不同的视角。我们积极倾听、学习和合作，以获得共同的理解。一旦做出决定，我们作为一个团结的团队向前迈进。
负责任和可持续地工作
我们明白，实现我们的雄心壮志的使命是一场马拉松，所以我们设定现实的时间表，我们专注于交付，这也与更大的图景相联系。作为一个非营利组织，我们得到捐赠者的慷慨支持以及战略伙伴的支持，我们理解我们对有限资源的责任。我们像花自己的钱一样花每一分钱。我们对我们对世界和彼此的影响负责。我们确保我们的团队和公司保持健康和财务可持续性。
带来欢乐
我们致力于使学习成为一个愉快的过程。这影响了我们为用户构建的内容以及我们与队友、合作伙伴和捐赠者共同创造的文化。
培养学习心态
我们相信学习者和我们自己的成长力量。我们不断学习和教学，以改进我们的服务、自我和我们的组织。我们从错误中学习，不害怕失败。我们不让过去的失败或成功阻止我们采取未来的大胆行动和实现我们的目标。
 
交付惊喜
 
我们坚持高标准，提供令人愉快、有效的端到端体验，我们的用户可以信赖。我们选择专注于较少的事情，每件事情都与我们的雄心勃勃的愿景相一致，这样我们就可以提供高质量的体验，与我们的战略伙伴一起加速积极的可衡量学习。