高级工程经理

Narvar正在成长！我们正在寻找一位高级工程经理来领导交付对Narvar创新至关重要的服务和能力。您将直接与我们的首席技术官合作，并领导一个团队，负责创建在Narvar平台上运行的快速产品化应用程序。您的团队像一个种子资金支持的初创公司一样运作，通常拥有产品的端到端所有权，包括工程和强大的增长和收入目标。
日常工作

 
领导新计划的制定，包括将需求转化为工作流，并评估和传达交付里程碑。
 
与首席技术官合作估计、设计、开发、调试和启动应用程序。
 
将业务/客户要求转化为技术解决方案。
 
设定高技术标准，推动软件设计、编码和质量实践的持续改进。
 
指导团队对规划和执行流程的持续改进。
 
指导并发展您的队友。

我们正在寻找什么？

 
作为软件工程师的经验（包括作为技术领导的经验）以及在高增长环境中2年以上的人员管理经验。
 
5年以上的Ruby on Rails经验。
 
3年以上的React或类似JavaScript经验。
 
2年以上管理技术架构和设计以及从构思到交付领导倡议的经验。
 
加分项：您曾是早期阶段公司的工程师/创始人，该公司已经实现了大规模/高增长。

为什么选择Narvar？
我们的使命是简化消费者的日常生活。购买后是客户旅程的关键阶段。这就是我们创建Narvar的原因——一个专注于通过无缝的购买后体验来提高客户忠诚度的平台，使零售商能够保留、吸引和取悦客户。如果您曾经在网上购物，那么您很有可能已经使用过我们的平台！
从最热门的新直销公司到零售业最知名的品牌，Narvar与Patagonia、GameStop、Neiman Marcus、Sonos、Nike等1300多个品牌合作。我们在旧金山、亚特兰大、伦敦和班加罗尔设有中心，已经为全球超过1.25亿消费者在10多个国家、55种语言中提供了超过100亿次互动的服务。
开创购买后运动意味着进入未知领域。我们的团队在培育创新心态的同时，热衷于这种冒险感。我们是一个拥有大心之家，我们把自我放在门外。我们努力工作，但我们总是有时间庆祝职业胜利、宝宝派对、生日派对以及两者之间的一切。
我们是一家平等机会雇主，重视我们公司的多样性。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况而歧视。