工程领导（前端）- 支付体验

**Canva的承诺与使命**

在Canva，我们庆祝多样性。我们深信，汇聚不同的想法、观点和表达方式是构建最佳产品、团队和公司的关键。我们在寻找许多不同的技能和能力，以及你如何增强Canva和我们的文化。所以，即使你认为你并不完全具备列出的所有技能或满足所有条件，我们仍然非常希望听到你的声音！

我们的使命是让世界能够设计，自2013年推出以来，我们已经呈指数级增长，拥有超过1亿的月活跃用户，遍布190个不同的国家，团队成员超过3000人……而且最好的部分是，我们只实现了我们知道自己能够做到的1%。

加入我们，设计你的未来。

**关于团队/组**

在收入平台，我们的使命是通过让每个人、任何地方都能无缝支付和收款，来充分释放Canva的价值。我们正在打造最智能的支付引擎，以提高我们的支付成功率。新兴市场对我们来说很重要，我们正在努力创造真正本地化的支付能力。随着Canva的快速增长，我们不断解决问题，目标是在2026年达到10亿月活跃用户。收入平台对Canva的基础收入和盈利目标至关重要。

**关于角色/专业**

作为团队工程领导，你将负责团队的技术方向和执行，同时继续是一名亲力亲为的工程师。你的角色是确保团队的健康和生产力。你将确保交付有影响力的项目，同时保持运营健康。

**你将做什么（职责）**

- 你将通过提供定期的、可操作的反馈来指导工程师，并协作帮助他们实现个人成长目标
- 你将为团队设定清晰的目标，并激励团队执行这些目标
- 你将确保有一个健康的协作环境，团队内的工程文化是开放的、务实的和支持性的
- 你将拥有团队的开发方法论和仪式，如冲刺计划、站立会议、回顾会议
- 你将与设计师、产品经理、数据分析师和客户服务代理建立关系，因为他们对你的团队成功至关重要
- 你将负责团队的技术策略和路线图
- 你将分配任务给团队成员，并保持新倡议与技术平台和可扩展性的平衡
- 你将编写和审查设计文档，将项目分解为里程碑，并负责项目交付

**关于你**

- 寻找一个能够平衡技术、人员和交付领导力的个人，以确保团队的影响力
- 你应该能够与工程师和其他协作者进行最佳沟通，并培养包容性文化
- 我们要求有TypeScript（或其他类型语言）、React、MobX（或其他状态管理库）以及面向对象语言如Java、API、云托管和分布式系统的经验
- 你应该有项目交付经验，这将使你能够指导团队取得成功
- 有A/B测试、实验驱动开发、跨浏览器和跨设备开发、移动应用开发的经验，以及支付处理或金融服务知识将是有益的
- 寻找一个曾经运行过有影响力的团队的人，并且对委派和指导工程师感到舒适。

**在Canva工作**

我们的文化是独一无二的，我们设计你的#CanvaLife体验，赋予你做你生命中最好工作的力量。

无论你是在办公室、在家工作还是选择自己的冒险，我们为永久性Canvanauts提供的福利包括：

- 股权套餐，让你真正成为Canva旅程的一部分。
- 我们有混合工作模式（办公室和在家工作），我们的办公室总是对你开放，平衡灵活性和联系
- 灵活的休假，让你可以充电、回馈、支持他人或专注于自己的专业发展。
- 包容性的育儿假政策，支持所有父母和照顾者在他们的育儿和照顾旅程中。
- 年度Vibe & Thrive津贴。这是让你花在任何支持你的幸福和发展的事情上...因为你比任何人都知道你需要什么来Vibe和Thrive。
- 虚拟和办公室健康福利，包括Canva大学、员工援助计划和健身&冥想课程。
- Canva For Good计划，匹配你的非营利捐赠，Force for Good休假（3天带薪志愿服务）以及一系列可持续性和道德倡议让你参与。

**我们根据你的经验、技能和热情做出招聘决策。请注意，面试是通过虚拟方式进行的。当你申请时，请告诉我们你使用的代词以及在面试过程中可能需要的任何合理调整。**