▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬RapidSeedbox首席执行官和联合创始人的视频
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https://www.dropbox.com/s/6p53rj1xob7wk74/RapidSeedbox%20Job%20Post%20Intro.mp4?dl=0
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬我们的核心价值观▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬→ 我们所做的一切都追求卓越(“我超越自我!”)- 我们相信卓越,并以我们的日常行动和心态在每一天的每一件事情上展现出来。
→拥有权和责任感(“我拥有它”)- 我们相信全面拥有和全面负责我们所做的一切。这意味着全面拥有每一个小任务,并为交付物和结果负责。
→ 挑战极限(“我不会接受‘不’作为答案”)- 我们喜欢挑战极限,我们不接受‘不’作为答案。我们推动自己的极限,以便我们在职业上成长。
→ 合作与服务(“每个人都很重要”)- 我们相信团队合作和服务,无论是对我们的外部客户还是对我们的内部团队。
我们的公司正在寻求在种子箱/IP领域成长,我们正在寻找有成长意识的人,希望加入我们的成长之旅。如果这听起来像是适合你的团队,请继续阅读!
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬关于职位
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我们正在寻找一位产品经理来领导我们的产品计划。你将拥有我们的产品团队、我们的UI/UX和我们的产品体验,将其转变为世界级的体验,降低我们的流失率并增强用户体验。
你将是团队中至关重要的一部分,还将管理一些开发产品的开发人员,并与其他部门紧密合作。
这个角色是产品领导者和经理角色的混合,需要技术和领导技能。
你的角色的两个主要焦点将是:🔵 领导我们的产品工作,优化产品体验/入门并降低我们的流失率。🔵 通过有效管理团队,对整个部门在公司中的问责。当你加入公司时,你将有时间调整并更多地了解公司、其产品、其系统以及你将监督的人员。然而,团队依赖你的专业知识,包括你的产品和管理能力,从第一天起你必须100%拥有。你将接受的培训不会是关于你角色的实际任务,而是关于人员、流程和产品,以便你能够迅速开始行动,并将你的专业知识带到桌面上。
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬关于你
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在这个角色中要出类拔萃,你需要具备:技术/产品技能,或者更具体地说:
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