客户经理 - 增长

在Plaid，我们的使命是为每个人解锁财务自由。现在开始与我们一起构建金融科技的未来，没有比这更好的时机了。Plaid为数百万人依赖的工具提供支持，帮助他们过上更健康的财务生活。我们与Venmo、SoFi和Betterment等数千家公司合作，以及《财富》500强中的许多公司，还有许多大型银行，使人们能够轻松地将他们的财务账户连接到他们想要使用的应用程序和服务。Plaid的网络覆盖了美国、加拿大、英国和欧洲的12,000家金融机构。公司成立于2013年，总部位于旧金山，在纽约、盐湖城、华盛顿特区、伦敦和阿姆斯特丹设有办事处。

我们的销售团队结合了深入的产品和行业知识，专注于将Plaid带给日益广泛的企业。我们的理念是，每家金融服务公司都可以从更好的金融科技中受益，而且许多目前不认为自己是金融科技的行业实际上也是。

你将成为帮助我们实现这一愿景的个人。你的重点将在于创造新的交易并与公司建立强大、持久的关系。你的任务是确定并完成金融服务、公用事业、计费、保险等多个垂直领域的交易。

**你将做什么**

- 成为识别用例并向通常拥有150名员工以上的高增长公司进行前景开拓的专家
- 有成功开发高潜力、积极参与前景名单并维持足够管道以支持达到配额的证明记录
- 成功领导技术销售动作，指导工程师、产品和增长团队成员从前景开拓到关闭的整个生命周期
- 协调跨职能资源，并推动Plaid从咨询销售动作的支持
- 掌握Plaid解决方案的所有权，并在金融科技和其他行业的成功中进行倡导

**我们感到兴奋的**

- 4年以上在新网络狩猎角色中承担配额、技术销售经验
- 有超额完成业绩的强大记录，猎人心态，能够内部协作并展现团队胜利的心态
- 在构建领域计划并执行计划方面的经验
- 对在成长阶段的私人公司工作的热情
- 对技术产品和API的熟练掌握
- 对Plaid为每个人解锁财务自由的使命充满热情

我们很乐意听到你的声音！请通过我们的招聘页面申请，并包括一份简历、LinkedIn和简短描述你的相关背景和兴趣。

Plaid自豪地成为一个平等机会雇主，并重视我们公司的多样性。我们不基于种族、肤色、国籍、民族、宗教或宗教信仰、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗条件）、性取向、性别、性别认同、性别表达、跨性别身份、性取向刻板印象、年龄、军事或退伍军人身份、残疾或其他适用的法律保护特征进行歧视。我们还考虑符合适用联邦、州和地方法律的有犯罪记录的合格申请人。Plaid致力于在我们的招聘过程中为残疾候选人提供合理的住宿。