销售发展代表（男女不限） - 英国远程工作

 你将如何产生影响




 作为我们的销售发展代表（SDR），你将推动与潜在Hygraph客户的对话、兴趣和会议。Hygraph销售发展团队专注于通过寻找、筛选和咨询新的中端市场和企业级客户来生成新的收入渠道，覆盖各个行业和地区。你的日常工作将包括在你的领域内寻找目标账户，与你的相应销售代表紧密合作，制定量身定制的外向型策略，并处理内向型线索以多样化你的渠道。



 




 你的一些任务和职责包括：




 
处理内向型和外向型驱动的线索。
 
作为潜在客户的首个接触点，你的热情、知识和激情将推动新业务的增长。
 
与你的账户执行官一起，你将针对合格的内向型和外向型线索进行寻找，并通过电子邮件、LinkedIn、电话或在活动（虚拟或面对面）中保持高水平和质量的日常活动。
 
积极倾听并理解潜在客户的需求，以便你能够最好地解决Hygraph如何增加价值。
 
通过阅读字里行间，了解我们潜在客户的潜在痛苦点，并愉快地解决障碍，有效地将潜在客户转化为合格的演示和与潜在客户的会议。
 
与我们的销售和市场营销团队合作，开发新策略来构建渠道，并持续超越高质量的月度机会目标，从而带来新业务。


 





 预期时间表：




 第1周




 
了解你的团队成员和你的伙伴。
 
与你的团队领导一起接受培训。


 第1个月




 
与你的团队领导进行3周的培训。
 
在第4周，你将被期望执行实际的任务或流程，例如寻找潜在客户，与线索合作等。


 





 我们对你的期望





 
你喜欢与潜在客户建立联系，并且对英语的书面和口头沟通有深入的理解。
 
英语口语和书写能力是必须的。
 
拥有大量能量、热情和热忱。
 
对技术着迷，并对在一个快节奏的环境中销售开创性产品感到兴奋。
 
你拥有出色的时间管理和优先级排序技能。
 
对目标有敏锐的专注，并有坚实的方法来超越它们。
 
作为猎人，愿意在寻找潜在客户时表现出坚韧和创造力。
 
愿意学习并实施新的销售技巧，对反馈持开放态度，并不断寻找改进的方法。


 加分项：




 
具有技术销售的先前经验。
 
熟悉HubSpot、Salesforce或Salesloft。


 流程




 
与我们的人才招聘经理进行介绍电话。


 
与我们的销售发展团队领导进行面试。


 
案例研究以及与我们的销售团队进行汇报电话。


 
团队适应性电话和参考检查。


 
提供。


 



 通常在1-2周内回复安排介绍电话。在必要时，你可以期望一些变动。

关于我们


 



 



 在Hygraph，我们正在构建领先的GraphQL联邦内容平台。我们的目标是使开发人员和内容操作员能够无缝地创建、丰富、统一和跨平台提供内容。我们被超过50,000个组织（如Dr. Oetker、Shure、三星、Ashley Furniture、Telenor、飞利浦和Gamescom）信任来管理内容。在One Peak领导的超过3500万美元的资金支持下，以及OpenOcean、Peak和SquareOne Venture Capital的支持，你将成为一个远程优先和全球分布的团队的一部分，团队约有70名成员，致力于协作、透明和热情地工作。


 



 我们是一支国际友好的团队，遍布18个国家，每年一次聚集在一起参加我们的年度离线/撤退活动。我们相信远程优先的方法，鼓励每个人从任何地方尽最大努力工作，并以透明、问责和所有权的方式共同工作。我们通过反馈不断学习，并有年度学习预算参加培训和会议。


 



 



 在Hygraph工作


 
我们的团队对我们的产品充满热情。
 
自我激励、信任和协作是我们成功的驱动因素。
 
我们相信远程优先的方法，鼓励每个人从任何地方尽最大努力工作，并以透明、问责和所有权的方式共同工作。
 
我们有一个工作站预算来支持远程工作，除了提供最新的公司IT设备（例如Macbook）。
 
我们好奇、敢于冒险，我们尝试我们的想法并使之发生。
 
我们共同为我们的用户提供最佳解决方案，并适应人们和市场的需求。
 
我们的灵活工作模式鼓励我们根据最适合我们的方式工作，并保持出色的工作生活平衡。
 
我们通过反馈不断学习，并有年度学习预算参加培训和会议。
 
我们鼓励每年一次聚集在一起参加团队聚会和/或活动。


 



 Hygraph是一家致力于雇佣具有不同背景的人的平等机会雇主。我们相信，多样性、独特的经验、品质和不同的文化丰富了我们工作场所的生产力，并促进了创新和创造力。