增长市场营销经理

 关于TimeZest
 


 TimeZest是一家B2B SaaS技术公司，它重新构想了IT服务行业与其客户之间的排程方式。IT服务行业由提供外包IT支持的IT/托管服务提供商公司组成，这些公司服务于医疗保健、建筑、法律服务、市政等需要外包IT支持和咨询的行业。自2019年成立以来，TimeZest发展强劲，现在拥有超过一千家MSP作为付费客户。
 


 TimeZest由一支全球性的、完全远程的经验丰富的专业人士团队组成，他们有在技术公司成长方面的经验。我们的团队自公司成立以来就一直是远程工作的，这促使我们优化公司以支持完全远程团队所带来的需求。 通过我们的公司股票计划，每个团队成员都是公司的股东。   


About the Role  


  


 TimeZest正在寻找一位增长营销经理加入我们的团队，以领导潜在客户生成和全渠道需求营销工作。随着TimeZest进入运营的第四年，我们寻求加速增长并提高TimeZest品牌和产品在IT服务行业的知名度。这个职位专注于通过潜在客户生成和营销推动TimeZest的增长，其次是建立品牌知名度。
 


 这个角色将包括各种战术元素，但也要求具有能够同等程度领导和执行的战略营销人员的经验。我们寻求具有B2B SaaS和初创公司经验的人，是一个天生的自我启动者，并且能够分析结果以确定什么是有效的，什么不是。 

角色 & 责任 


 
入站潜在客户生成：这个角色的主要责任是为我们的销售团队驱动合格的入站潜在客户。入站潜在客户生成的两个主要焦点领域如下所述，但不限于这些领域。  
  

   
事件营销：这个角色将管理所有行业事件的后勤、信息传递、演讲机会和存在。此外，这个角色需要管理和制作网络研讨会，包括从公司内部寻找话题和人才，以加强与品牌的联系并提升TimeZest在行业中的思想领导地位。  
   
内容营销：内容营销已被证明是许多B2B公司在我们行业中的关键增长驱动力。 增长营销经理将领导内容策略和执行这一有价值的策略。
  
 
渠道营销：TimeZest与几个集成合作伙伴合作，每个合作伙伴都带来了各种联合营销机会。 这些将需要勤奋的管理、持续的评估、持续的优化，以及随着我们增加更多渠道合作伙伴而增长。  
 
自有媒体 
  

   
网站：管理我们的主要自有资产，我们的网站，将属于这个角色。这包括与内部和外部资源合作以管理页面上和技术上的要求。此外，着陆页、内容和转化行动的A/B测试也属于这个责任领域。  
   
电子邮件营销：这个角色将领导策略并管理高效电子邮件营销活动的执行，以将潜在客户连接到我们的价值和思想领导力。这将包括促销和新闻通讯电子邮件等策略。
  
 
共享媒体：TimeZest有一个适度的社交媒体存在，需要一个参与度高的领导者来评估策略并实施激活计划，以有效和高效地增长TimeZest在该渠道的存在和参与度。  
 
付费媒体：开发、监控和改进实时活动，并分析和确定付费策略中用于意识和转化的机会领域。Google搜索、LinkedIn以及MSP Radio和Channel E2E等渠道需要与内部和外部资源合作，以战略性的关注和管理来推动潜在客户和收入。此外，付费渠道中的重新定位和其他潜在客户培养策略由这个角色负责。  
 
销售支持：这个角色将与销售团队紧密合作，支持电子邮件序列和其他销售支持资产的信息和策略。  
 
分析 & 指标：这个角色将负责评估我们主要营销工作的有效性和效率。这将包括确保标记、数据收集、归属和报告功能的适当运行。此外，这个角色需要提供深思熟虑的洞察和可操作的建议。  
 
产品营销：与我们的首席产品官和其他高管领导合作，这个角色将维护我们产品提供和产品价值在所有营销渠道和策略中的清晰和有效沟通。  
 
意识：TimeZest在IT服务行业的各种社区中拥有坚实的品牌意识基础，但需要更广泛地理解品牌价值和整个行业中的机会。这个角色将努力提高这种意识，以推动顶部漏斗需求生成。 
 
品牌营销：这个角色将对增长和发展我们的品牌级努力产生主要影响，包括策略、信息传递、定位和激活计划。这些努力应将我们的品牌人格与客户的旅程对齐，以培养从意识到倡导的全漏斗激活。 
 
战略领导力和营销运营：除了上述责任领域外，这个角色将是TimeZest的主要营销领导者。内部和外部资源将支持你增长我们的市场份额并积极影响我们的营销成熟度。  


 
资格 & 经验 


 
5年以上在软件初创公司或B2B SaaS中进行潜在客户生成和营销的经验，最好是具有MSP/IT行业经验。 
 
在初创环境中工作的经验，以及在那里快速交付结果的经验。 
 
具有领导和有效执行跨营销策略和ROI驱动策略的能力的经验丰富的营销实践者。  
 
专注于入站营销、需求和潜在客户生成策略和战术的特定焦点或专业化。  
 
在构建和领导外部营销、设计和写作承包商团队方面的经验。  
 
强大的人际交往能力，用于在组织内部和行业内建立和建立关系。  
 
对标准营销工具（如HubSpot、Intercom、Google Analytics、Google Ad Words和WordPress）的中级工作知识。 
 
对常见通信和生产力工具（如Microsoft Office 365）的专家级工作知识。   


 
工作 & 福利详情 
 


 基本薪资：每年80,000 - 110,000美元，有额外绩效奖金的潜力。最终报价根据经验进行调整。 
 


 股票：与角色、经验和TimeZest的成长阶段相称的提供。
 


 工作时间：灵活，与美国东部时间区重叠
 


 带薪休假：每年24天
 


 福利：提供美国医疗、牙科和视力保险计划 




 地点：这份工作完全远程 




 家庭办公室：津贴以支持您远程工作的需求 

这是一个激动人心的机会，加入一个早期阶段、盈利且不断增长的公司，您可以产生重大影响。我们期待您的来信！

注：我们不会接受招聘机构或其他企业的申请或招揽。