Hi there,




 我是Nicolas，TestGorilla的工程部门负责人。我们是一家快速成长的人力资源技术初创公司，帮助招聘团队以更快、更无偏见的方式做出更好的招聘决策。




 过去一年，我们经历了巨大的增长。超过8,000家公司已经用我们的评估工具取代了简历，以公正和数据驱动的方式筛选候选人。


 
随着我们在2023年及以后的扩展，我们正在寻找一位对加入我们帮助人们获得理想工作的热情的高级QA工程师 - 自动化。


  

提议

 
作为早期员工，帮助塑造一个快速成长的人力资源技术初创公司
 
完全远程的职位，与世界各地聪明、积极和友好的同事一起工作
 
有竞争力的薪资 + 股权增值权（SARs）
 
灵活的工作时间和假期
 
带薪育儿假
 
远程工作预算：每年€1,000
 
学习和开发预算：薪资的3.5%


 


角色背景

 我们正在寻找一位高级质量保证工程师加入我们的工程部门，帮助我们将产品提升到企业级成熟度。您的工作将直接影响全球成千上万的用户。


 



 随着我们的用户基础增长，我们的代码库增长，我们的工程能力扩大，我们也需要将我们的质量保证提升到下一个级别。作为团队中的QA工程师，您将有机会在质量保证方面实施最佳实践，并在团队内部树立伟大的质量意识。 


 



 我们的一些目标是扩大我们的质量控制，减少在生产中传播的缺陷数量，提高我们的恢复时间，并最终提供更好的用户体验！


 



 测试自动化和验收测试将是实现这些目标的初始优先事项，但显然，还有更多！


 



 作为工程团队的高级成员，您将与我们的产品团队、客户成功团队以及不同的工程团队（候选人环境、雇主环境、内部工具、云基础设施等）合作。您提供杠杆和支持，但也提供指导。您将在一个协作、有才华的分布式团队中工作，团队遍布欧洲、美国、南美和亚洲。


 


您将花费时间进行以下工作

 
全面学习TestGorilla的软件。
 
全面负责所有TestsGorilla系统和产品的质量。这涉及定义我们的质量战略、基础设施、工具和流程。
 
利用可重用性和可扩展性，提出、实施、维护和加强高标准的质量。
 
开发复杂的端到端自动化测试解决方案，并集成到CI/CD环境中。
 
创建和记录详细、全面、结构良好的测试计划和测试用例以评估软件质量。
 
在前端和后端组件上执行质量、可用性、回归和性能测试。
 
确定跟踪我们整体质量持续改进的指标。


 


我们正在寻找的

 
有为Web和分布式系统设计、实施、运行手动和自动化测试的经验。 
 
您对软件开发中的质量保证流程和最佳实践有深入的理解。
 
有使用自动化测试框架的经验，用于前端和后端组件，如Mocha、Supertest、Cypress和Postman。
 
您非常关心建立一个世界级的工程团队。
 
您对提高技能和学习新技术充满热情。
 
您喜欢影响他人。
 
您始终倡导技术卓越，并对变化持开放态度。
 
您在模糊情况下具有韧性，并且可以从多个角度解决问题。
 
您有强大的书面和口头沟通能力。您能验证您的决策并清楚地传达它们。


 我们通常期望至少具有5年高级QA自动化工程师经验的候选人具备上述技能。



如果...则额外加分

 
您有Python和Javascript的经验
 
您有在基于SaaS产品的公司的经验
 
您熟悉敏捷方法，如极限编程（XP）、Scrum和/或Kanban
 
您对云技术如AWS、Azure、Kubernetes和Docker有工作经验


 



 


感兴趣吗？

 在TestGorilla，我们自己吃自己的狗粮。我们使用我们的评估平台确保我们能以更快、更无偏见的方式做出最佳的招聘决策。我也做了一个，我很喜欢！


 



 所以如果这个角色听起来适合你，我想让你做一个评估，这样我们就可以更好地了解你是否适合这个角色。这也是一个了解我们产品的好机会！ 


 



 如果你被录用了，我会尽我所能帮助你在TestGorilla取得成功，并在你的职业生涯中取得成功。