Customer.io

Customer.io的高级后端工程师

技术与编程
24天前

详细信息

**高级后端工程师**

**地点**:美洲远程

**职位描述**:

我们正在寻找高级后端工程师加入我们不断增长的工程团队!

Customer.io 正在寻找协作型、擅长解决问题的资深扩展开发者,他们热衷于帮助我们构建一个客户喜爱的可扩展平台。我们的小型、远程优先团队充满活力、热情且高效。我们提供许多机会来增长和磨练您的技能,同时对您产生重大影响。我们的团队成员来自不同的行业,从 AdTech 到游戏。我们相信,拥抱我们的独特视角和专业知识是我们作为一个协作团队成功的关键。

作为一家分布式公司,我们重视多样性,并致力于为您提供灵活性和自由,让您可以在世界任何地方根据自己的家庭和生活安排工作。

**您将负责**…

  • 成为编写良好架构、经过良好测试和易于理解的 Go 服务模式的典范,这些服务可以帮助我们的客户轻松地以规模发送及时且相关的消息。
  • 运用您独特的视角来帮助我们定义和构建下一代功能和基础设施,以帮助我们的客户和公司蓬勃发展。
  • 与我们的技术支持团队合作,诊断运营问题,并帮助我们的客户使用我们的产品实现目标。
  • 在友好、支持性的团队中发挥积极作用,鼓励您和公司作为个人、专业人士和团队成长。
  • 通过代码审查、结对编程、团队合作和培训指导您的同事,以提高我们的集体知识和最佳实践。
**我们正在寻找**…
  • 在北美/南美时区工作
  • 7年以上相关工作经验,表现出不断增长的职责和影响力。
  • 在 Golang、云基础设施和 UNIX 环境方面有很强的技能。
  • 深入了解并具有构建可扩展和性能优异的分布式应用程序的经验。
  • 精通关系型数据库系统,尤其是 MySQL。
  • 优秀的沟通技巧和协作决策方法。
  • 能够理解客户需求,并将其转化为有效的解决方案。
  • 渴望并能够通过代码审查、结对编程和培训指导团队成员。
  • 能够快速独立解决复杂的技术挑战。
  • 在分布式、远程优先的环境中工作,有经验和舒适度。
**关于 Customer.io** Customer.io 的使命是通过人们喜欢接收的自动化沟通来推动增长。今天,超过 7,400 家互联网企业使用 Customer.io 来管理、发送和跟踪电子邮件、短信、推送通知和在应用内消息的性能。与典型的营销平台不同,Customer.io 通过使用行为数据(人们在登录网站或移动应用时做什么或不做什么)来帮助 businesses 增加相关性。 我们提供的起薪为 160,000 美元至 184,000 美元(或等值当地货币),具体取决于经验和市场调整率。 Customer.io 的福利包括:
  • 无限年假 - 我们鼓励至少有 20 天休假(包括节假日和病假),这样您可以放松身心,断开连接,充电
  • 16 周带薪产假(包括领养和收养)
  • 您和您的受抚养人的 100% 保险费用
  • 401k 养老金匹配 - 最高 5% 的美元对美元匹配退休贡献
  • 1,500 美元/年健康生活方式预算(用于健身房会员资格、课程、健身设备等)
  • 每月 250 美元远程工作补贴,用于家庭互联网、手机和其他杂项远程工作费用
  • 每月 300 美元合作工作空间租赁报销
  • 每年 2,000 美元专业教育预算,用于会议、课程、研讨会、书籍等
  • 1,500 美元家庭办公室预算,以确保您的办公空间符合人体工程学,并满足您高效工作的需求!
  • 在 Customer.io 工作五年后,提供一个月的带薪休假
  • 我们还有机会在一年内与您的同事面对面交流
所有最终候选人将被要求完成背景调查和就业验证,作为我们雇前流程的一部分。 Customer.io 认识到系统性不公正对多元化社区造成的扼杀性影响。我们承诺利用我们的影响力来增加科技行业中的包容性和公平性。我们努力建立一个包容性的团队文化,实施无偏见的人才招聘实践,并建立社区伙伴关系,以扩大我们的全球影响力。 **加入我们吧**! 查看我们的职业页面,了解更多关于为什么您应该加入我们工作的信息!我们热爱我们的核心价值观:同理心、透明度、责任感和尴尬,并正在寻找新的同事来分享和构建这种激情! **如何申请** 在下面的链接处申请,并告诉我们您为什么对这个职位感兴趣!我们旨在对所有申请者提供有关您的申请状态更新,除非存在技术问题或其他限制,否则我们将这样做。请关注您的电子邮件以获取更新。 在 Customer.io,我们优先考虑真实兴趣和申请我们的招聘流程。为确保公平和诚信,禁止在面试或评估中使用 AI 或自动化。不遵守此规定的候选人将被淘汰。 以下是我们的招聘流程:
  1. 30 分钟的视频电话面试与招聘人员
  2. 60 分钟的技术面试,由我们工程团队的两名成员进行
  3. 带回家作业
  4. 60 分钟的作业审查电话,由我们工程团队的两名成员进行
  5. 60 分钟的面试,与招聘经理进行面试

免责声明

该远程工作信息来源于站外平台,本站仅提供部分信息展示与订阅服务,更多请查看免责声明

关注公众号,不定期副业成功案例分享
关注公众号

不定期副业成功案例分享

领先一步获取最新的外包任务吗?

立即订阅