高级首席软件工程师（架构）

在这个角色中，您是Affirm架构组的负责技术领导者。在此职位上，您向工程副总裁汇报架构事宜。您拥有Affirm整个系统的架构和技术路线图，并帮助领导我们设计、构建和推出下一代Affirm技术平台。您还将支持工程副总裁在领导架构组方面的工作，这是一个拥有领导责任的领域专家团队，涵盖Affirm架构的所有领域。

**您将做什么**

- 推动Affirm系统和Affirm产品的长期技术愿景和架构。
- 在整个工程组织中倡导创新、可扩展和令人愉悦的解决方案。
- 促进创新文化，推动新技术/框架的评估、开发和推出。积极研究、头脑风暴、原型制作和提出想法。
- 建立架构、技术设计和代码审查标准，指导团队成员进行有效的设计和代码审查。确保高标准的编程，创建最佳实践，并以身作则。
- 在技术的所有领域，包括工程、产品和运营，以及对业务的其他部分提供技术指导和影响。
- 领导技术团队为复杂问题开发端到端解决方案，与多个服务和平台进行接口，跨业务功能以及与多个外部组织合作。
- 与产品管理合作，提供技术输入以塑造产品方向和路线图。
- 通过招聘、指导、管理和支持高级工程领导者团队，在技术贡献角色中发挥领导作用。
- 培养技术卓越、谦逊、持续改进和严谨的文化，构建一个能够自信应对多个技术领域的复杂挑战的团队。
- 为一个复杂且快速增长的业务提供技术架构和战略的领导，并服务于更广泛的工程团队。

**我们寻找的**

- 有领导大型工程组织的经验，跨越多个业务和产品线，以及多个技术平台，以交付高质量的软件。
- 成功领导多个工程团队的记录，无论是在快速扩展的初创公司还是在复杂的大型技术公司。
- 将复杂的技术需求、设计、权衡和能力综合成清晰决策的专业知识，以及影响业务和产品方向的记录。
- 有效地向技术组织传达决策和实践的能力。
- 构建和拥有大规模、高可用性产品的经验。
- 成功指导和发展技术领导者的记录。
- 15年以上的软件工程经验。
- 软件工程高级管理经验（高级经理或更高）是一个加分项 - 这个角色的最佳候选人在高级个人贡献者和高级管理角色中都取得了成功。
- 对金融科技和零售行业的经验，无论是B2C还是B2B（商家/联盟）都是一个加分项。