国家增长经理

加入我们的团队，重新定义世界体验设计的方式。
嘿，你好，欢迎，你好，你好，你好！
感谢您的关注。我们知道找工作可能有点耗时，您可能急于了解我们提供什么，所以我们直接进入正题。

您在哪里以及如何工作
我们的旗舰校区位于澳大利亚悉尼，但在本项目中，您将从您所在的地方远程工作。这意味着您拥有最终的灵活性。对您来说工作的地方，对我们来说也适用。

您在这个角色中将做什么
随着Canva的扩展，变化继续成为我们的DNA的一部分。但我们喜欢认为这是乐趣的一部分。所以这将给您一个您开始工作时将要处理的事情的大致概念，但这可能会发展变化。

关于团队：
Canva的国际营销团队是一个多元化和分散的营销人员团队，他们在我们30个重点市场中推动用户增长、品牌知名度和亲和力。在这个角色中，您将向土耳其负责人汇报，并将与国际团队的领导以及中央增长营销（GroMar）、品牌、有机社交和内容、产品增长、公关和创意紧密合作，为土耳其构建并实施一个全面的增长营销策略，涵盖付费和一些有机渠道。

您将做什么：

 
策略 - 根据本地市场洞察，构建并不断迭代国家增长策略
 
成为Canva的市场专家 - 成为国家专家和所有增长营销活动的主要联系人。
 
协作 - 与中央营销和产品团队合作，进行与国家相关的所有增长活动
 
目标设定与测量 - 制定短期和长期目标，衡量成功，报告并跨营销渠道迭代，以确保逐步增长。
 
创造影响力 - 确保在定义的预算和框架内实现国家层面的目标
 
分享我们的成功与学习 - 向全球团队和其他利益相关者准确及时地传达您的营销计划的
 
营销计划的业绩。
 
成为一个团队成员 - 根据需要参与其他全球营销和增长活动。


我们正在寻找：

 
6年以上的增长营销经验，熟悉付费和有机渠道。
 
在构建、优化和扩展付费社交（Facebook、YouTube、TikTok等）和广告创意方面有丰富的经验。
 
通过在技术领域的高增长消费者或SMB（小型和中型企业）为重点的公司中的第一手经验，深入理解土耳其市场。
 
在跨付费营销、有机社交、品牌、合作伙伴关系、公关、生命周期、联盟和产品增长等多个渠道中领导多渠道增长战略和营销计划方面的舒适感。
 
对多渠道营销的基本原理有深入理解：投资回报率（ROAS）、回报模型、增量性、留存、归因等。
 
在不确定性下做出决策的能力，具有实验性和学习心态。
 
跨职能工作的经验，以及与不同时区的多个合作伙伴有效合作的经验。
 
在以关键优先事项和支出原则为重点，高效、有成效地规划和管理100万美元以上预算的技能和经验。
 
强烈的执行欲望，驱动影响力，并展示对大小项目的紧迫感。
 
一个自我领导者，能够在快速变化的环境中独立工作，优先事项不断演变，多个团队依赖于您。
 
此职位需要具备土耳其语和英语的完全熟练度。


其他需要知道的事情

我们根据您在项目中的经验、技能和热情做出招聘决策，请在表示对项目的兴趣时，告诉我们您使用的代词，以及在承包商认证面试过程中您可能需要的任何合理调整。

请注意，承包商认证会议是通过虚拟方式进行的。

访问lifeatcanva.com了解更多信息。