高级产品设计师

Loyal 是一家专注于体验和构建平台的组织，该平台允许消费者在医疗保健方面做出有意义的决策。我们深入理解提供者、地点、服务、预约、业务规则，更重要的是，我们了解患者——他们是谁，首选的沟通方式，即将到来的预约，遗漏的预约，未结账单，健康风险等等。凭借这种智能，我们的平台在所有媒介（网站、电子邮件、语音...）上提供高度相关和个性化的体验，使患者能够恢复健康、保持健康，并与医疗提供者建立更好的关系。
这是一个远程职位


摘要
作为高级产品设计师，您将负责设计过程的所有方面，并成为门户团队的唯一设计师。您构建的内容将直接影响患者的生活，并减轻医院组织每天承担的负担。这个角色的范围很广，您将看到您的工作影响，因为您将产品从构思引导到实施。


这个角色将专注于定义 Loyal 平台体验如何根据用户的角色而不同。这位设计师将统一 12 多个产品到一个协调的平台，定义哪些配置应该存在于平台级别而不是解决方案级别，最重要的是，定义并创建一个企业分析空间，供高级客户使用，允许用户查看收入驱动的洞察，以简化运营，改善基于价值的护理和患者体验。


我们的理想候选人是具有企业家精神的，天生好奇，深度合作，并对构建为我们用户生活增加价值的惊人产品充满热情。在 Loyal，您将拥有自由和责任，在医疗保健系统中产生重大影响，并在您的角色中拥有巨大的成长潜力。这是一个塑造和定义产品，拥有所有权，并做出有影响力决策的机会。


职责

 
在与产品和工程合作制定路线图和功能执行时，作为卓越体验的倡导者。
 
参与和/或领导用户访谈和研究，以更好地理解需求，以通知设计策略。
 
构建用户流程、线框图和原型，有效地传达设计概念以供验证。
 
开发并交付文档齐全、高保真视觉效果，准确代表 Loyal 的品牌和设计系统标准。
 
清晰地向跨职能合作伙伴展示和传达概念、设计和原型。
 
通过合作、反馈和流程迭代，为设计团队的文化做出贡献并积极塑造。



资格

 
相关领域的学士学位或相关领域和/或同等工作经验。
 
至少 5 年从构思到实施设计数字产品的经验。
 
精通设计生命周期。
 
精通视觉设计和信息架构原则。
 
强大的成果衡量能力，确保工作与产品战略一致。
 
精通提炼和清晰表达复杂问题、流程和设计影响的概念。
 
批判性思考者，致力于设计深思熟虑的界面，受强大的用户研究和商业价值的影响。
 
强大的作品集，展示了通过创造性 UI 解决方案、设计系统和资产创建解决用户关注问题的例子。
 
在软件即服务（SaaS）公司工作的经验优先。
 
在初创公司和/或模糊环境中工作的经验，具有适应性的证明优先。



#LI-REMOTE
我们知道，潜在候选人通常不太可能申请一个职位，如果他们不符合 100% 的工作资格。不要因为这个原因错过这个机会！如果您能展示这些技能和能力中的许多，我们鼓励您申请。


对员工的忠诚
我们是一家支持远程办公的公司！我们鼓励您从美国任何地方申请。我们还相信工作/生活平衡，这可以让您在这里感到满足，并在您不在时支持您。我们构建了我们的福利套餐，以证明我们致力于为您提供您需要的一切（包括一点乐趣）。以下是我们为全职员工提供的：

 
灵活的带薪休假、病假和个人日
 
每月至少一个假期（有时更多！）
 
全额健康、牙科和视力保险 - Loyal 为所有员工支付保险费！
 
远程和混合角色的一次性家庭办公室设置津贴
 
远程和混合角色的每月互联网津贴
 
长期和短期残疾
 
401[k]计划
 
16周带薪育儿假
 
每年 2 天志愿者日
 
匹配礼物计划
 
参与补助金计划
 
每年最多两次的年度旅行/团队活动（COVID-19 之后）



我们的承诺
我们相信 Loyal 成功的关键是您。您独特的背景、生活经历、知识、自我表达和才能使您独一无二。您是谁，您经历了什么，以及您的思考方式激励我们创新和大胆。
Loyal 是一个平等机会雇主。我们从广泛的背景中聘请优秀的人才，这不仅是因为这是正确的事情，而且因为这使我们的公司更强大。我们欢迎您在教育、意见、文化、种族、性别认同和表达、国籍、公民身份、婚姻状况、年龄、所说语言、退伍军人身份、肤色、宗教、性取向和信仰方面带来的独特贡献。


我们根据法律要求，不考虑犯罪历史，考虑合格的申请者。


此外，根据适用的联邦和州法律，Loyal 在被合格的申请者或残疾员工请求时提供合理的住宿，除非这样做会造成不当困难。Loyal 关于合理住宿请求的政策适用于所有就业方面，包括申请过程。如果您需要与申请过程相关的合理住宿，请通过 ...@loyalhealth.com 联系人才招聘部门。


E-Verify
此雇主参与 E-Verify，并将向联邦政府提供您的 I-9 表格信息，以确认您被授权在美国工作。如果 E-Verify 无法确认您被授权工作，此雇主将被要求向您提供书面指示，并有机会联系国土安全部（DHS）或社会保障局（SSA），以便您可以开始解决这个问题，然后雇主可以对您采取任何行动，包括终止您的雇佣。雇主只能在您接受工作邀请并完成 I-9 表格后使用 E-Verify。


COVID-19 疫苗接种
根据 Loyal 的政策，执行现场工作的候选人将被要求在开始雇佣时出示完全接种 COVID-19 的证明。我们将根据适用法律逐案考虑对这一要求的合理豁免。如果您需要对 Loyal 的疫苗接种要求进行合理住宿，请通过 ...@loyalhealth.com 联系人力资源部门。