商务发展代表

 🚀 想要加入一个充满活力、高速增长、创业精神的A级团队吗？


 



 我们是一个小团队，致力于解决物业管理行业的大问题。自2013年以来，我们一直自力更生，热衷于帮助小型企业简化增长和优化运营，提供我们领域中的领先CRM。


 



 我们故事的详细版本：早在Web 2.0还是个热门话题的时候（别挡我的路！），LeadSimple的创始人开始了一个引导生成业务，将房东与物业管理公司联系起来。目睹了引导购买者在完成交易时面临的挑战，自然而然地转向构建一个行业特定的CRM，这成为了事实上的行业标准。快进到2020年，我们发布了一个流程/工作流套件，将我们的客户业务从销售端转移到日常运营的核心。市场对此新方向反应强烈，这促使我们加倍增长并扩大产品。




 
您前90天的期望：


 
自信地从开始到结束拥有探矿周期
 
理解LeadSimple的功能，并能以相关且吸引人的方式向潜在客户传达
 
以100%的成功率达到每月配额（每月20个SQL）


 
一天的工作内容：


 
进行40多个外呼电话、电子邮件和短信，以生成和筛选潜在客户
 
为团队安排演示时间表
 
与客户建立关系并建立信任
 
与客户执行官合作，筛选潜在客户
 
积极追求管道配额
 
热情地更新和维护CRM数据库
 
报告定性和定量的每周结果
 
制定创意销售策略


 福利：


 
每月周五自由日
 
公司假日
 
带薪休假（除上述之外）
 
每月医疗津贴
 
年度假期津贴
 
有趣且以结果为导向的工作环境，与聪明、努力工作的团队一起
 
地点独立
 
以使命为导向的公司和基于价值观的文化


 
请仅在以下情况下申请：


 
至少一年在类似角色中的成功经验
 
对结果有非凡的驱动力和热情
 
渴望学习新技能并在销售领域建立职业生涯
 
接受学习新技术
 
快速学习
 
清晰沟通
 
拥有结果
 
体现情感成熟
 
带来乐观的“可以做到”的态度
 
提供自己的互联网和智能手机
 
具有业务发展经验（优先，但不必需）




 我们有一个令人惊叹的A级团队，我们准备增加更多成员！被选中的候选人可能需要进行书面评估和与不同人员的多次面试。我们将尽一切努力将合适的人放在合适的位置上。


 



 如果您认为您能在上述环境中蓬勃发展，并为我们的客户带来影响，我们很愿意与您交谈！


 



 **注意：我们目前不接受来自加利福尼亚、科罗拉多或纽约的申请。


 

总结...


 



 您可以在办公室工作


 您可以在家工作


 我们真的不在乎


 只要它被知道 👇


 



 重要的是这个…


 当形势严峻


 而你的背靠墙时


 我们可以指望你做出正确的决定吗？


 



 判断、直觉或另一种关怀


 我们称之为“拥有结果” - 因为它确实是整个游戏


 支持客户，他们也会同样对待你


 



 如果你能做到这一点


 那我们就是同一种鸟


 所以加入我们的团队，让我们一起创造音乐。