高级工程师

 关于职位


 我们正在寻找一名员工工程师，这是一位高级技术领导者，能够以最简单的实用、强大的解决方案解决复杂问题，同时富有同情心地指导团队成员，以建立我们持续提供高价值改进的能力。这是一个需要亲自动手的角色，期望你能够将战略方向转化为清晰、简洁、可执行的代码。你将作为跨功能项目的领导者，从构思到交付，拥有高度的自主权。根据项目的不同，公司的架构、流程和工具都将供你决策，强调务实和快速、明智的决策制定。软技能和硬技能同等重要。你将与首席技术官(CTO)和工程副总裁紧密合作，共同拥有整个工程组织的成功。


 




 你将做什么：


 
持续、逐步改进我们的工程实践，既作为实践者又作为技术领导者，包括仪器设备、可观察性、持续交付、自动化测试、安全性、弹性和可靠性。
 
作为复杂项目的交付所有者，以最少的指导，作为贡献者和领导者交付高质量的生产变更。
 
与高级工程领导合作，制定支持业务的技术愿景和路线图。
 
识别并推动业务流程改进的机会。
 
为技术招聘的面试流程做出贡献。
 
通过榜样和结构化的团队活动，鼓励一种指导、谦逊和持续学习的文化。
 
进行事后分析或行动回顾，以确保识别并交付流程和工具改进的机会。


 我们需要：


 
情感智慧，具有积极的解决问题的视角
 
精通JavaScript、Ruby或两者兼而有之
 
强大的开发经验
 
丰富的关系数据库经验，包括使用EXPLAIN进行查询优化
 
在AWS中安全构建的丰富经验
 
清晰的书面沟通能力


 




 Clipper Magazine是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、年龄、非不合格的身体或精神残疾、国籍、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征的情况下，获得就业考虑。有残疾的申请者可以通过联系Clipper Magazine人力资源部门Clp-hrteam@clippermagazine.com或717-569-5100请求在完成选拔过程中提供便利。