您好，

我是 Nicolas，TestGorilla 的负责人工程。我们是一家快速发展的人力资源技术初创公司，可帮助招聘团队更快、无偏见地做出更好的招聘决策。

在过去的一年里，我们经历了巨大的增长。超过 7,500 家公司已将简历替换为我们的评估，以公正和数据驱动的方式筛选候选人。

随着我们在 2022 年及以后扩大工作规模，我们'正在寻找高级后端工程师，以帮助我们加快产品开发。 

提议
作为一名早期员工，帮助塑造一家快速发展的人力资源技术初创公司
与世界各地聪明、积极和友好的同事完全远程工作 
具有竞争力薪水  + 股票增值权 (SAR)
灵活的工作时间和假期
带薪育儿假 
每年 1000 欧元的远程工作预算
 3.5%的薪水学习&开发预算

上下文中的角色
我们正在寻找高级后端工程师加入我们的工程部门，帮助我们将产品提升到企业级成熟度。您的工作将直接影响全球数十万用户。
 
作为工程团队的高级成员，您将构建和交付 API 等后端解决方案、集成和架构组件，以实现我们所有产品的快速增长。
 
您将拥有解决方案的设计、代码和部署，并确保它们执行 
 
您将花时间在以下方面
创建高度可扩展且可靠的微服务架构
领导从构思到部署的整个软件开发和交付周期
编写干净、经过测试和有据可查的代码
应用现代后端技术，包括但不限于 Python， Django、Redis 和 AWS
高效利用优化 DevOps 工具和实践，尽早向最终客户交付高质量的软件和价值。
在欧洲、美国、南美和亚洲的协作型、才华横溢的分布式团队中工作。 
您将通过您的技术知识和 领导技能

这就是我们正在寻找的
 
有软件开发经验交付
您可以高效地编写经过良好测试的高质量代码，并且熟悉函数式和面向对象的编程语言
您拥有构建分布式和高度可扩展系统（包括 REST）的经验API 和事件驱动架构
您对使用关系和 NoSQL 数据库的数据存储设计有深入的了解
您了解可靠的监控、部署策略以及高度可扩展和稳健的重要性云基础架构
您热衷于提高技能和学习新技术
您喜欢影响他人，并始终倡导技术卓越，同时乐于接受变革 
您'在模棱两可的情况下具有韧性，可以从多个角度应对挑战
您具有很强的书面和口头沟通能力。您可以验证您的决定并清楚地传达它们
我们通常希望候选人具有至少 7 年高级后端工程师 (Python) 经验 具备上述技能。

如果...
您有在基于 SaaS 产品的公司工作的经验
 
您熟悉敏捷方法，例如极限编程 (XP)、Scrum 和/或看板
您具备 AWS、Azure、Kubernetes 和 Docker 等云技术的应用知识
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有兴趣吗？
在 TestGorilla，我们吃自己的狗粮。我们使用我们的评估平台来确保我们更快、无偏见地做出最佳招聘决策。我也选了一个，我很喜欢！

所以如果这个角色听起来很适合你，我希望你进行评估，以便我们获得更好的想法关于你是否适合这个角色。这也是您了解我们产品的绝佳机会！只需使用“应用”按钮或点击此处。

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如果你被录用，我会尽我所能帮助你在 TestGorilla 和其他所有方面取得成功你的职业生涯。