描述

 是的，我们正在招聘一位高级内容经理。




 如果你喜欢小团队和大挑战，如果你已经学会了不畏惧谷歌的更新，最重要的是，如果你热爱写作，这份工作可能适合你。




 这是关于什么的？




 作为Hunter的内容经理，你将负责从策略到执行的Hunter内容。你将与Antonio（外联经理）和Greg（市场主管）紧密合作。




 你将有两个主要责任：


 
领导Hunter的内容策略：
  

   
语调：为我们的内容设定一个独特而引人注目的语调。
   
语义：确定我们应该涵盖哪些主题，以什么顺序，以及以何种类型的内容。
   
分发：确保我们的内容被现有的用户和潜在的潜在客户发现和消费。在社交媒体渠道上代表Hunter。
   
报告和优化：评估我们内容对品牌知名度、流量、转化的影响，并衡量我们内容的NPS。
  
 
管理Hunter的内容制作：
  

   
为内容打下坚实的基础：寻找真实案例、专家的建议和内部数据，作为我们内容的基础。
   
编写：亲自制作最重要的部分。
   
管理：寻找并管理最佳的内容合作者，用于低优先级的部分。
  

为什么加入？

 
加入一个小型远程团队（16人），每个人都可以有所作为。
 
为一个已经建立的品牌工作，拥有DR80域名，并有机会从一开始就触及大量受众。
 
在高度竞争的市场中创建内容，提升你的技能。

招聘流程

 
与Greg（市场主管）进行30分钟的适应性面试
 
"技术"测试
 
测试反馈和职业深入探讨
 
价值观面试（与一位联合创始人和一位领导团队成员）

路线图

 3个月检查清单


 
你已经完成了我们现有内容（博客、货币页面和通讯）的审计，以确定哪些有效，哪些缺失，哪些需要改进。
 
你已经定义了我们内容策略的基础（主题、内容格式、发布频率、语调）。
 
你已经实施了一个NPS收集系统，用于我们的内容（在市场主管的帮助下）。


 6个月检查清单


 
你已经发布了最好的冷邮件指南。
 
你已经实施了一个强大的流程，以显著增加我们的SEO流量和转化。
 
你已经创建了一个精确的报告，帮助我们跟踪我们在流量、参与度和转化方面的进展。

要求

 
出色的沟通技巧：你知道如何以简单的方式解释任何事情（即使它非常技术性）。
 
母语英语：你的英语写作和口语都完美无瑕。
 
企业家心态：你准备好体现Hunter，并将我们的内容策略推向下一个层次。
 
加分项：你能够轻松制作短视频。

福利

 成为Hunter的一部分，你还将获得：


 
有竞争力的薪资；
 
每年五周的带薪假期；
 
全额支付的设备（包括MacBook Pro、站立式办公桌和人体工学椅）；