职位描述我们是谁:
Sounding Board 是首个旨在填补领导力差距的领导力发展平台。我们的平台与行为科学支持的领导力发展相一致,为领导力辅导项目提供无与伦比的灵活性和可衡量的影响。通过团队辅导和虚拟一对一互动,人才领导者可以利用我们行业领先的领导力发展平台和认证教练管理网络,减少行政负担,同时大规模培养领导者。
我们的客户包括像英特尔、康尼格拉、Mozilla、Dropbox 和 Cloudera 这样的大型企业,以及像 Chime、Plaid、Zoom 和 UserTesting 这样的高速增长公司。当公司与我们合作时,他们看到参与员工的晋升、留存和关键领导技能的发展都有所增加。
为什么选择 Sounding Board?
Sounding Board 是一家很棒的公司。实际上,我们是认证的“优秀工作场所”!在 2022 年,我们还获得了《财富》杂志评选的“最佳小型工作场所”奖。如果你喜欢数据——我们确实喜欢——你可能会对我们 95% 的员工表示管理层对良好工作和额外努力表示赞赏的数据感兴趣。所以,如果文化对你很重要,你正在寻找一个鼓励你做到最好的协作工作环境,请考虑加入我们!
我们是一家使命驱动的公司,正在创造下一代领导者
我们是一个由两位经验丰富的女性创始人领导的令人兴奋、高速发展的组织
我们提供有竞争力的薪酬方案,包括公司股权
我们为员工及其家属提供 100% 由公司支付的医疗、牙科和视力保险
我们提供基本的生命保险覆盖
我们提供自愿的生命、AD&D、短期和长期残疾保险
我们提供慷慨的带薪公司假期安排,以及灵活的休假时间
我们提供完全远程的工作环境(必须居住/在美国工作)
我们是一支充满激情、多元化和包容性的团队
我们提供领导力辅导和健康福利——每位员工都有一位一对一的教练
机会是什么?
以下是这个角色的基本职责。根据你的优势和兴趣,角色将有很大的空间承担额外的责任。我们更倾向于根据履行角色的人来塑造角色,而不是反过来。
我将做什么?
推动设计计划和项目——包括功能工作/生产设计和蓝天远见设计
帮助推动产品战略。你的工作不总是要在 Figma 中推动像素。我们希望有一位强大的设计师与产品和工程团队合作,帮助规划我们平台的方向
通过贡献新的组件和模式帮助发展我们的设计系统
与其他设计师合作,为设计文化做出贡献,跨项目提供反馈,并不断提高对产品和业务的理解
我需要什么技能?
7 年以上在数字产品上的产品设计或 UX 经验,最好是 SaaS
对以用户为中心的设计和用户体验、交互、视觉设计的最佳实践有深入理解
与 UX 研究人员密切合作的经验,并利用研究洞察力改善用户体验
强大的协作技能和与产品及工程合作伙伴建立关系的能力
热爱反馈,渴望与利益相关者和同事分享设计迭代
在分享设计作品时能够讲述故事,提供有助于他人理解的有用背景
Figma 专业技能
有参与和贡献设计系统的经验
申请者必须被授权在美国的任何雇主工作。Sounding Board 目前无法赞助或接管工作签证的赞助
Sounding Board, Inc 的政策是提供平等的就业机会,不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、退伍军人身份、性取向、遗传信息或适用法律下的任何其他受保护特征。
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