高级Ruby on Rails后端工程师在Qonto

**职位：** **高级Ruby on Rails后端工程师** - 支持远程工作

**地点：** 巴黎

**类型：** 全职

**工作地点：** 远程

**类别：** 后端

**职位描述：**

通过结合发票、记账和支出管理工具的在线企业账户，使中小企业和自由职业者的日常银行业务更加便捷。凭借其创新产品、高度反应灵敏的24/7客户支持和清晰的定价，Qonto已成为其市场的领导者。

**我们的旅程：**
由Alexandre和Steve于2017年7月创立，Qonto迅速赢得了信任，服务超过450,000名客户。得益于我们1400多名Qontoers的出色团队，我们还跻身领英法国公司排行榜！

**我们的价值观：**

**客户至上 |** 在你所做的一切中优先考虑客户

**主人翁精神 |** 拥有你的一部分，把事情做好

**团队合作 |** 使（团队）工作变得容易

**精通 |** 不断提高标准

**诚信 |** 始终做正确的事，尊重他人

**我们的信仰：**
在Qonto，我们致力于营造一个欢迎的环境，让每个人都能茁壮成长。我们优先考虑仅基于技能和潜力评估申请人，确保拥有50%的国际团队成员、44%的女性和20%的父母，实现多样性。加入我们，共同构建一个庆祝多样性和个性的工作场所。

了解我们为创造无歧视招聘流程所采取的步骤。

**地点：**
只要你居住在**法国**或**西班牙**，你可以选择以**完全远程**的方式工作。

**任务：**
作为高级后端工程师加入我们，领导Qonto和Regate之间的关键整合项目，增强我们在法国、西班牙以及整个欧洲的能力。

**影响：**
作为一名**高级后端工程师**，你将成为一个由来自世界各地的50名高技能工程师组成的团队的一部分。你将与**跨职能团队**紧密合作，塑造我们的财务解决方案。你还将参与我们Regate产品的发展方向，管理我们将如何在Qonto内处理整合，并在快节奏的环境中交付高质量的产品。

作为一名Regate团队的**高级后端工程师**，你将：

• 根据我们的合并，参与Regate产品特性的开发

• 使用Ruby on Rails开发和维护高质量的代码，为工程团队设定标准。

• 与产品和QA团队合作，确保无缝、高质量的交付。

• 指导初级开发人员，培养卓越和持续学习的文化。

• 推动优化软件以提高性能和可扩展性的倡议。

在我们的Regate产品中，我们的主要语言是**Ruby on Rails**用于后端，**ReactJS**和**TypeScript**用于前端。我们的平台运行在托管在**GCP**上的**Kubernetes**集群上，我们选择**PostgreSQL**作为数据库。我们还使用**Datadog**进行监控，以及其他许多工具、服务和应用程序。

**你可以期待：**

• 你将加入一个重视创新和效率的动态团队。

• 我们使用尖端技术，并采用软件开发的最佳实践。

• 你将参与对公司成功有直接影响的项目（例如Qonto和Regate整合）

• 我们致力于个人和专业成长，提供晋升机会（职业路径，绩效评估）

**关于你未来的部门负责人：**

**François**是一位经验丰富的工程领导者，拥有18年的SaaS、Web和云产品经验。他从网络工程师开始，发展成为一个擅长构建和指导团队面对并克服大规模挑战的角色。他的领导风格以实践指导为特点，旨在为交付安全可靠的产品创造一个结构化但创新的环境。他对超级耐力运动充满热情，这反映了他专业精神的韧性、毅力和追求卓越。

• **他能给你带来什么**

在他的指导之下，你将加入一个不仅优先考虑高质量软件开发，而且倡导协作文化，准备应对雄心勃勃的项目团队！

**关于你：**

• 你在软件开发方面有强大的背景，特别是在Ruby on Rails方面有专业知识

• 英语流利，无论是技术上还是会话上。

• 有指导初级团队成员和领导项目的证明记录。

• 出色的协作技能，有在跨职能团队中工作的经验。

• 你被挑战所驱动，并且积极寻找解决方案。

在Qonto，我们理解真正的多样性不仅仅是在招聘清单上打勾。无论您勾选了哪些框，请随意申请！谁知道呢？您可能拥有我们一直在寻找的拼图的缺失部分。

**福利**

定制和动态的职业轨迹。包容的工作环境。还有很多其他帮助您成功的措施。

– 巴黎、柏林、米兰、巴塞罗那和贝尔格莱德的办公室；

– 根据您申请的工作和您居住的地方定制的远程工作政策；

– 有竞争力的薪资套餐；

– 餐券；

– 公共交通报销（部分或全部）；

– 良好的健康保险（取决于国家）；

– 员工福利计划：访问Moka Care照顾您的心理健康，以及体育和健康活动的优惠；

– 作为我们对父母法案承诺的一部分，我们有进步的残疾和父母政策（Qonto的六分之一员工是父母！）和与选定合作伙伴的儿童保育福利；

– 每月团队活动。

**我们的招聘流程：**

– 与您的人才招聘经理和未来经理进行面试

– 远程练习，以展示您的技能，并让您体验在Qonto工作的感觉

我们将发送一个**面试指南**，以便您最好地准备自己。

平均而言，我们的流程持续**20个工作日**，通常在**48小时**内提供工作机会。