高级后端工程师在荣耀公司

**职位：**高级后端工程师（运营）
**地点：**美国远程
**职位描述：**

Honor致力于扩大世界关怀的能力。

我们结合高科技与高触感，为老年人提供更好的家庭护理服务，为护理专业人员提供更好的工作机会，并提供全新的服务来支持老年旅程，实现规模化。

成立于2014年，现在是一家E轮融资的“独角兽”公司，估值超过10亿美元，Honor拥有世界上最大的家庭护理网络和最先进的护理平台。我们2021年8月收购了Home Instead，创建了一个全球性的公司，正在彻底改变社会如何关怀老年人、他们的家庭以及护理专业人员。

**Honor护理平台结合了本地护理和最先进的技术，为更多的老年人带来最高质量的护理。**

在Honor成长，成为团结团队的一部分，每个人都真实地出现，勇敢地分享想法，解决复杂问题！

**关于工作：**

Honor正在寻找一位技术娴熟的高级后端工程师来增强和扩展我们的下一代运营工具。理想的候选人将具有开发Python可扩展后端解决方案的明显经验，能够将业务需求转化为优雅的技术设计，并具备在高度协作团队中独立推动项目的能力。

**职责**
- **系统开发与设计：**使用Python构建和增强强大的后端系统和组件，为现有的架构方向做出贡献。
- **主动解决问题：**参与功能开发、故障排除，并主动提出解决方案以提高系统效率和稳健性。
- **利益相关者协作：**与运营团队建立牢固的关系，有效地理解他们的需求，并提出可行的技术解决方案。
- **运营影响：**分析后端选择对业务运营的影响，提出优化建议，并倡导变化以提高效率。
- **React前端支持：**帮助进行前端更改，并提供有关面向用户的架构决策的见解。

**资格**
- **Python专业知识：**在生产环境中有显著的Python实践经验。
- **独立执行：**能够有效地拥有任务，最少的监督下工作，并主动提出解决方案。
- **系统级思维：**全面了解后端系统如何适应更广泛的景观，使设计决策明智。
- **利益相关者参与：**证明有能力建立积极的工作关系，主动寻求利益相关者的输入，并将业务需求转化为可执行的技术计划。
- **适应性与成长心态：**在动态环境中蓬勃发展，对不断演变的技术和挑战持开放态度。
- **出色的远程沟通：**在分布式团队中具有高度的沟通能力，保持透明度和有效的协作。

**我们的薪资范围反映了这个职位的招聘范围。我们使用全国平均水平来确定薪酬，因为我们是一家远程优先的公司。个人薪酬基于多种因素，包括资格、技能、经验、教育和培训。**

**基本工资只是我们总奖励计划的一部分。Honor提供股权和401K，最高匹配4%。我们提供包括零成本计划在内的医疗、牙科和视力保险。短期残疾、长期残疾和人寿保险完全由雇主支付，还有自愿的额外人寿保险选项。我们提供慷慨的休假计划、心理健康福利、健康计划和折扣计划。**

**招聘薪资范围**
$166,500—$190,000美元

**接下来是什么？**

Honor对远程工作友好！我们在美国各地招聘，拥有完全虚拟的面试和入职流程。我们的大多数职位都是远程/在家工作，不需要永久搬迁。随着条件允许，我们在加利福尼亚州旧金山湾区和德克萨斯州奥斯汀的中心有办公空间，用于面对面的协作。如果您正在寻找一份提供在家工作机会的好工作，我们很愿意与您交谈。

想了解更多关于为什么Honor是一个伟大的工作场所吗？查看我们的福利！

我们重视人！这四个以人为本的价值观指导我们每天的工作方式和决策。

**Honor是一家平等机会雇主。所有合格的申请者都将在不考虑种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、国籍、年龄、残疾、遗传信息、政治隶属或信仰的情况下考虑就业。**

**Honor是一家E-Verify公司。有关更多信息，请查看我们的参与和您的工作权利**