嗨，你好，
 

 



 我是Nicolas，TestGorilla的工程部负责人。我们是一家快速成长的人力资源科技公司，帮助招聘团队更快、无偏见地做出更好的招聘决策。
 

 



 过去一年，我们经历了巨大的增长。超过9000家公司已经用我们的评估工具取代了简历，以一种无偏见和数据驱动的方式筛选候选人。
 

 



 随着我们在2023年及以后的扩展，我们正在寻找一位对加入我们帮助人们找到理想工作的使命充满热情的高级前端工程师。
 

 



 

 


我们的提议

 
作为早期员工，帮助塑造一个快速成长的人力资源科技公司
 
完全远程的职位，与世界各地聪明、积极、友好的同事一起工作
 
竞争性薪酬，包括奖金和股票期权
 
灵活的工作时间和假期
 
带薪育儿假
 
每年1000欧元的远程工作预算
 
薪水的3.5%用于学习和发展预算


 

 


角色背景

 我们正在寻找一位高级前端工程师加入我们的工程部门，帮助我们把我们的产品提升到企业级成熟度。你的工作将直接影响全球成千上万的用户。


   


 作为工程团队的高级成员，你将构建并交付前端解决方案，为我们的用户提供非凡的产品体验，包括单页应用和可复用的组件，以支持我们所有产品的快速增长。


   


 你将拥有解决方案的设计、编码和部署，并确保它们在生产中的表现和扩展性。 


   
 

 


你将花费时间在以下方面

 
全面拥有前端；从低级优化到改善用户体验
 
构建可复用的代码和库，供将来使用
 
确保UI/UX设计的技术可行性，并向产品团队提出功能特性和功能建议
 
优化应用程序以实现最大速度和可扩展性
 
领导整个软件开发和交付周期，从构思到部署以及两者之间的一切
 
有效利用DevOps工具和实践，尽快向最终客户提供高质量的软件和价值
 
与遍布欧洲、美国、南美和亚洲的协作、有才华的分布式团队一起工作
 
你将通过你的技术知识和领导技能，作为经验较少的团队成员的导师


 

 


我们正在寻找的

 
你受到我们使命的启发，要将十亿人放在梦想工作中
 
你完全认同我们的价值观
 
使用基于JS/TS的现代客户端开发框架（如Angular）设计、实施、运行和维护生产前端代码的经验
 
你追求卓越：像素完美、高质量的代码和闪电般的加载时间
 
你非常关心建立一个世界级的工程团队
 
你对UX/UI设计、可用性和可访问性有扎实的理解
 
你对提升技能和学习新技术充满热情
 
你喜欢影响他人，始终倡导技术卓越，同时对变化持开放态度
 
你在模糊情况下具有韧性，并且可以从多个角度应对挑战
 
你具有强大的书面和口头沟通能力。你可以验证你的决策并清晰地传达它们


 我们通常期望至少拥有7年高级前端工程师经验的候选人具备上述技能。
 

 


如果以下情况会有额外加分...

 
你在基于SaaS产品的公司有经验
 
你熟悉敏捷方法，如极限编程（XP）、Scrum和/或看板
 
你对云技术（如AWS、Azure、Kubernetes和Docker）有工作知识


 


感兴趣吗？

 在TestGorilla，我们自己就是自己产品的忠实用户。我们使用我们的评估平台确保我们更快、无偏见地做出最佳的招聘决策。我也参加过评估，我非常喜欢它！
 

 



 所以如果这个角色听起来适合你，我想让你参加一个评估，这样我们可以更好地了解你是否适合这个角色。这也是一个了解我们产品的好机会！
 

 



 如果你被录用了，我会尽我所能帮助你在TestGorilla取得成功，并在你的整个职业生涯中。