产品营销总监

StaffGrabbers 与一家拥有500名员工的人才招聘和雇主品牌软件公司独家合作，寻找产品营销总监。


薪酬根据经验而定，但基本工资高达220K。
我们的客户为公司招聘团队构建人才招聘和雇主品牌软件，拥有超过750个全球客户。他们也是100%远程办公的。
这个产品营销总监职位是新设立的，由于公司增长，直接向首席营销官汇报。作为职责的一部分，将建立一个全新的产品营销部门。
这个总监一开始将有一个直接下属。一旦你完全入职并准备好招聘，你将有预算来扩大和扩展团队。
如果你对了解更多感兴趣，请申请这个职位和/或联系我们进行保密讨论。


职责：

 
带头创建一个新的产品营销部门
 
开发产品营销基础，包括买家人物画像
 
通过研究竞争对手、行业等，为产品构建一个强大而有说服力的价值主张
 
监督创建和执行各种市场进入计划和策略
 
与产品团队合作，推动产品路线图以驱动增长/留存
 
与客户和行业领导者接触，了解需求和关切
 
必要时与其他营销团队合作，如需求生成团队
 
定期评估市场进入策略和流程



我们正在寻找：

 
学士学位
 
至少7年以上的产品营销经验
 
必须具备B2B营销经验
 
必须具备软件、SaaS或IT经验
 
出色的书面和口头沟通能力
 
能够适应高度可见的职位



关于StaffGrabbers：我们是一支经验丰富的产品和UX招聘团队。我们总部位于波士顿和旧金山，但与全美各地的公司合作。如果您需要招聘或正在寻找新职位，请与我们联系：。