嗨！我是Stuart，Rivo的创始人兼工程部负责人 :)


 
您是一位拥有6年以上经验的全栈Ruby开发者吗？
 
您想在Rails的最新技术前沿工作吗？（Rails 7 & Hotwire）
 
您有兴趣帮助构建并扩展一家快速发展的SaaS公司，同时坚持Rails的最佳实践吗？


 如果是的话 - 太棒了！继续阅读。如果不是 - 没关系，也许我们将来会相遇。


 


什么是Rivo？

 我们是一个针对快速增长的电子商务品牌的忠诚度和评论平台。我们定位为市场中开发者友好的解决方案，与那些千篇一律的产品不同。


 


关于工作

 在我们的小团队（还有一些来自thoughtbot的优秀团队成员）的帮助下，我们已经在Rails上构建了一个非常棒的平台，到目前为止已经很好地扩展了。


 举个小例子，我们每天处理大约2000万到3000万的Sidekiq作业，并每天添加8-1000万数据库行。

我们与众不同的地方

 我们可能在这里失去了您 :)




 1. 我们相信以一种特定的风格编写Rails，坚持使用standardrb和通用Rails最佳实践。




 2. 如果一个功能需要我们的竞争对手8周来构建，我们会在8-10天内构建一个坚实的最小可行产品（MVP）。我们利用80/20原则，专注于重要的事情，然后发货。当然，我们会查看使用指标，然后回来并逐步完成剩余的20%。


 如果这听起来符合您的风格，我们很乐意聊聊。


 


您是谁

 
热爱Rails最佳实践
 
能够在高压环境中工作
 
您运用帕累托原则（80/20）
 
更喜欢5分钟的日常站立会议而不是漫长的会议
 
无戏剧性


 


资格要求

 
6年以上使用Ruby / Ruby on Rails的专业软件开发经验
 
具有Postgres、Sidekiq和Redis的经验。
 
能够适应我们的高速工作流程。我们的核心价值之一是创建最简单的工作方式，并根据指标和反馈进行迭代。我们没有漫长的发布周期 🤗
 
能够在EST或PDT时区工作，或至少有5小时的重叠时间。


 


我们喜欢的事情 ❤️

 
遵循我们的GAINS核心价值观
 
G_rowth Mindset（成长心态）
 
A_nalyze Before Assuming（先分析，再假设）
 
 I_ terate & Improve（迭代与改进）
 
N_urture Relationships（培养关系）
 
S_crappy（糟糕的）
 
帮助我们的团队成员，营造无压力的工作环境！


 


我们避免的事情 🤮

 
微观管理
 
自我与戏剧
 
浪费时间


 


薪资

 薪资可协商，根据经验而定。每个人都应该获得他们认为公平的报酬。这是一个远程全职角色（每周40+小时）。


 


如何申请

 您想加入我们的团队，成为我们的新Ruby on Rails工程师吗？那我们很乐意听到您的消息！