此职位为远程/在家工作。您需要居住在东部、中部或太平洋时区。
研究与市场情报组的任务是预测和理解经销商和消费者的需求以及竞争威胁,为Cox汽车组织提供创造价值的解决方案。市场与客户研究经理向行业情报高级总监汇报,并负责支持市场研究和竞争情报分析的发展和管理,以支持Cox汽车的各种计划。
市场与客户研究经理 将作为思想领袖和内部客户信赖的顾问,有效地与他们接洽以理解他们的愿景/使命/目标/目标,识别团队可以支持的机会,提供可操作的见解,并就他们的业务提供咨询。具体来说,研究经理将收集B2B和B2C的一级和二级市场研究,识别趋势、痛点和未满足的需求,分析客户和非客户数据、历史和趋势与竞争对手相比,形成战略见解。此外,市场与客户研究经理将向所有业务单位和共享服务(包括公司战略、市场营销、产品管理等)的高级领导报告研究结果,以推动决策制定和/或影响业务战略。
该个人将利用各种数据资源,包括综合研究、一级研究数据、网站指标和其他外部来源,以支持Cox汽车的产品、市场营销和销售工作。
成为我们与库存相关产品和业务(例如,vAuto、KBB即时现金报价、Manheim、NextGear Capital)的行业思想领袖和值得信赖的商业顾问,为整个企业的客户服务 - 市场营销、产品、数字、财务、战略等。
有效地与客户接洽,理解他们的愿景/使命/目标/目标,识别我们的团队可以支持的机会,提供可操作的见解,并就他们的业务向客户提供咨询。
推荐一级研究计划,帮助管理一级研究预算,并优先考虑支出以优化投资回报率和业务影响。
分析并准备研究报告和演示文稿,以清晰地传达见解和建议,供内部客户和高级管理层使用。主题领域包括但不限于,客户/市场行为、品牌定位、产品开发/采用、份额/收入影响和客户体验。
将一级和二级研究结果与行业和竞争情报混合成可操作的客户见解。
为客户和内部流程和战略的变化创造支持,构建变革的理由,并以量化分析支持建议。
响应并执行必要的临时任务。
资格
最低要求:
商业、研究、市场营销或相关领域的学士学位,以及在商业、咨询、研究、分析、统计、市场情报或相关领域的6年经验。合适的候选人也可能拥有不同的组合,如硕士学位和4年经验;博士学位和1年经验;或10年相关领域的经验。
强大的人际交往能力 - 与客户建立信任、发展伙伴关系和管理期望的能力
出色的团队合作技能,具有服务导向的态度。
有动力的学习者,具有高度的求知欲,有探索数据和提升自己技能的动力。以创造力、注重细节和商业洞察力而闻名。
能够以高度自主性领导大型研究项目
讲故事 - 能够从多个来源综合信息并以简洁和引人入胜的方式传递
优先考虑:
一级研究经验,包括但不限于:市场研究、品牌定位与跟踪研究、命名研究、概念测试、A/B网站测试、需求状态研究、民族志研究、细分、态度和使用研究、关键驱动因素分析等B2B和B2C定性和定量一级研究方法。
二级研究和市场情报数据,讲述故事,提炼含义,并提出影响业务战略方向的商业建议。
强大的分析技能:能够发现趋势,深入细节;大局观 - 更广泛、更大的品牌影响;将数据/信息提炼成简洁的故事,能够通过视觉创造性地讲述故事。
汽车或数据分析行业的经验
咨询经验,包括将大量一级研究与综合数据和竞争情报综合,以在快节奏、不断变化的环境中为客户提供关键业务决策的可操作见解。
能够将业务需求转化为可交付的市场研究项目,帮助业务和高管决策。
优先考虑高级学位(M.S.、MBA或PhD),专注于商业、市场营销、研究、数据科学/分析或统计。
利用定性和定量一级研究提供见解并提炼业务含义的经验
能够收集、分析并整合来自多个来源的数据,形成简洁、引人入胜且可操作的交付物
关键客户接口:
研究与市场情报团队、客户/消费者市场营销、运营、产品、数字、公共关系、战略和销售支持。
关于Cox汽车
在Cox汽车,每个背景的人都是出于对流动性、创新和社区的热情而驱动。我们改变世界购买、销售、拥有和使用汽车的方式,加速行业的发展,拥有Autotrader、Kelley Blue Book、Manheim等全球强大的品牌。更重要的是,我们所有这些都强调员工的成长和幸福。推动你的未来向前,并加入Cox汽车!
关于Cox
Cox赋予员工建设更好未来的力量,已经这样做了120多年。凭借交通、通信、清洁技术和医疗保健领域的激动人心的投资和创新,我们的家族企业 - 包括Cox汽车和Cox通信 - 正在为我们所有人创造一个更好的未来。准备好留下你的印记了吗?今天就加入我们!
在Cox工作的好处可能包括健康保险(医疗、牙科、视力)、退休计划(401(k))和带薪休假(病假、产假、灵活的假期/健康日和/或PTO)。有关您可能获得的福利的更多详细信息,请访问我们的福利页面。
Cox是平等就业机会雇主 - 所有合格的申请者/员工将在就业方面得到考虑,而不考虑该个人的年龀、种族、肤色、宗教或信仰、国籍或祖先、性别(包括怀孕)、性取向、性别身份、身体或精神残疾、退伍军人身份、遗传信息、种族、公民身份或受法律保护的任何其他特征。Cox在被合格的申请者或残疾员工请求时提供合理的住宿,除非此类住宿会造成不当困难。
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