请注意:此职位是完全远程的,没有地理位置限制,但将优先考虑亚太时区的申请者
介绍
Swell Network DAO(去中心化自治组织)是一个领先且迅速增长的区块链/Web3加密货币/DeFi协议,提供下一代去中心化、流动、非托管的质押产品,核心关注点是Ethereum。该协议得到了业内一些最受尊敬的风险投资基金/公司和DeFi天使的支持,旨在确保Ethereum的持续去中心化和安全性,同时为质押者和节点操作者提供更优越的价值主张。
我们在寻找什么
Swell正在扩大规模,准备在快速增长的Ethereum流动质押行业中掀起波澜。我们是一支精干且敏捷的团队,由创业价值观驱动,积极塑造区块链的未来。我们从第一原则出发,快速学习,快速迭代,持续测试。正是这种精神帮助我们走到了今天。
Swell正在寻找一位杰出的、经验丰富的、自我激励的区块链/加密货币/DeFi本土营销领导/内容创作者,与工程和增长团队一起工作。我们正在寻找一个生活在该领域、呼吸着该领域的人,具有金融、技术和学术或类似背景,并对未来与一个处于这场技术和金融革命最前沿的项目合作感到兴奋。除了为增长路线图做出贡献外,您的角色还包括代表Swell在加密社区中的外向型职责。这是一个全职角色,具有强烈的自主性和独立性,有能力通过您的贡献来塑造协议。
您将做什么
制作推文串、博客文章和其他形式的内容,以提高Swell的知名度,围绕我们的技术、产品和DeFi行业建立思想领导力
通过Discord、Twitter和其他渠道领导Swell社区,培养质押、DeFi和Ethereum生态系统内充满活力的社区
利用社交媒体监测趋势和新闻事件,激发内部Swell内容的灵感
作为Swell的公众面孔,在公共/社交环境中,如开发者和DeFi会议,培养想法和机会,帮助通知产品、增长和工程团队
与该领域的其他思想领袖互动,进一步推动Swell的使命,并在更广泛的加密社区中树立良好的声誉
为改进Swell的内容、品牌和营销策略提供建议
您带来什么
对加密行业、Web3、DeFi及其精神的极其深入的理解
为加密品牌创建和策划吸引人的内容和/或社交媒体档案的经验
领导和增长DeFi协议或加密公司社区的经验
对适用于Ethereum安全性和运营、权益证明、MEV、流动质押衍生品、Layer 2等的最新学术研究有强烈的熟悉度
您以求知欲为引领,追求卓越,团队合作,并为您的工作感到自豪
您习惯于自主工作,同时确保团队内出色的沟通,并不断主动解决问题
如果您对传统金融有良好的理解,将是一个加分项
福利
在Web3/加密货币/DeFi的最前沿工作的机会
灵活的工作条件
远程工作地点
提供Swell Network DAO的代币/股权包
有竞争力的薪酬(包括有吸引力的薪资、福利和激励措施,包括代币和奖金机会)。
了解更多关于Swell Network:
网站:https://www.swellnetwork.io/
Discord:https://discord.com/invite/swellnetwork
Twitter:https://twitter.com/swellnetworkio
Github:https://github.com/SwellNetwork
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