广告活动经理（男女不限） - 远程 EMEA

 您将如何产生影响




 




 我们正在寻找一位有技能的活动经理加入我们的团队，帮助我们推动增长。理想的候选人将拥有数字营销的强大背景，并且有为SaaS公司开发和执行成功的B2B活动的经验，以推动需求生成、潜在客户获取和品牌知名度。此外，您将计划、实施和衡量多渠道活动，与跨职能团队紧密合作，确保与业务目标保持一致。




 




 向需求生成负责人汇报，您将与我们的销售、合作伙伴以及更广泛的营销团队紧密合作，开发有效的多渠道营销计划，帮助培养开发者和产品及工程领导力，并达到他们的MQL和SQL目标。




 




 全球品牌如三星、Dr. Oetker和飞利浦依赖我们的联邦内容平台来驱动他们的网页和移动平台。




 




 您的职责包括：


 



 
创建整合营销活动，达到基于市场细分或主题的MQL/SQL/PQL目标，以获得新客户，包括入站、ABM、潜在客户培养、需求生成和品牌。
 
为各种类型的内容制定跨社交媒体的内容营销活动，包括电子书、白皮书、网络研讨会和博客文章。
 
使用营销自动化和电子邮件培养，以吸引和转换潜在客户和客户，贯穿整个买家旅程。
 
使用Hubspot执行需求生成活动，包括但不限于，参与活动（潜在客户培养）、潜在客户智能、潜在客户评分、数字内容策略（门控内容、网络研讨会）等。
 
拥有我们的营销日历，并与内部（产品、合作伙伴营销、社区和内容经理）和外部（绩效营销机构）利益相关者同步。
 
与当前活动一起管理我们的社交渠道。
 
定期分析营销和销售漏斗数据，以优化和集中我们的营销努力。
 
与我们的销售和合作伙伴领导者对齐，了解活动结果，以获得反馈并产生优化想法。




 




 我们对您的期望




 
3年以上管理B2B SaaS公司需求生成计划和活动的经验。
 
有使用Hubspot、Salesloft和类似工具的先前经验。
 
出色的文案撰写技能。
 
拥有实现雄心勃勃增长目标的记录。
 
强大的分析能力，能够解释数据以驱动决策。
 
出色的项目管理技能，包括能够同时管理多个活动，并与跨职能团队协作工作。
 
能够与不同级别利益相关者跨职能工作。


 




 额外经验：



 
为开发者工具和API优先产品的需求生成经验
 
您之前使用过头版CMS，或者理想情况下过去建立过自己的网站或边项目，或者完成了基本的网页开发课程/训练营
 
对无头CMS行业及其趋势的了解是一个巨大的加分项


 即使您不符合100%的要求，我们仍然鼓励您申请。我们是一家鼓励学习和成长的公司，并且认真对待每一份申请。我们希望根据候选人的潜力而不是仅仅勾选框的能力来了解。





 流程




 
与我们的人才招聘经理进行介绍电话。


 
与需求生成负责人和营销副总裁进行面试。


 
案例研究演示


 
团队适应性电话和参考资料检查


 
工作邀请。




 申请后的响应时间，筛选申请和安排第一次介绍电话通常在1-2周内。必要时可能会有所变动。





 关于我们





 在Hygraph，我们正在构建领先的GraphQL联邦内容平台。我们的目标是使开发者和内容运营者能够无缝地创建、丰富、统一和交付跨平台的内容。我们被超过50,000个组织团队信任来管理内容，如Dr. Oetker、Shure、三星、Ashley Furniture、Telenor、飞利浦和Gamescom。在One Peak领投，OpenOcean、Peak和SquareOne Venture Capital跟投的超过3500万美元的资金支持下，您将成为一个远程优先和全球分布的约70名团队成员的一部分，致力于协作、透明和热情地工作。




 



 我们是一支横跨18个国家的国际友好团队，每年一次聚集在一起参加我们的年度离线/撤退活动。我们相信远程优先的方法，鼓励每个人从任何地方尽自己最大的努力，并以透明、问责和所有权的方式共同工作。我们通过反馈不断学习，并有年度学习预算参加培训和会议。




 
在Hygraph工作


 
我们的团队对我们的产品充满热情。
 
自我激励、信任和协作是我们成功的驱动因素。
 
我们相信远程优先的方法，鼓励每个人从任何地方尽自己最大的努力，并以透明、问责和所有权的方式共同工作。
 
我们有一个工作站预算来支持远程工作，除了提供最新的公司IT设备（例如Macbook）。
 
我们好奇、敢于冒险，我们尝试我们的想法并使之发生。
 
我们共同努力为我们的用户提供最佳解决方案，并适应人们和市场的需求。
 
我们的灵活工作模式鼓励我们根据最适合自己的方式工作，并保持良好的工作生活平衡。
 
我们通过反馈不断学习，并有年度学习预算参加培训和会议。
 
我们鼓励每年聚集一次参加团队会议和/或活动。


 



 Hygraph是一家平等机会雇主，致力于雇佣具有不同背景的人。我们相信多样性、独特的经验、品质和不同的文化丰富了我们工作空间的生产力，并促进了创新和创造力。