Constructive，一家领先的社交影响策略和设计公司，正在寻找一位具有深厚UX设计经验、视觉设计技能和强大人员管理能力的全新任设计总监。






Constructive是一个紧密团结、富有责任感的专家团队，我们与有远见的组织合作，创造对世界的更深入理解，并帮助它成为一个更公平、更平等、更可持续的地方。我们的文化建立在以下价值观之上，这些价值观对我们是谁以及我们如何展现自己至关重要——关于同理心、责任感、团队合作和尊重的深刻信念，这是我们寻找每个加入我们团队的人所追求的。如果上述内容听起来很像你，并且你对为以使命为导向的品牌创造优秀作品充满热情，那么请继续阅读。

关于该职位

请注意，这不是一个产品设计职位。我们的工作主要是品牌和网站设计，我们的创始人/创意总监负责整合这两者。Constructive的设计总监领导我们的UX/视觉设计团队，并向我们的创始人兼创意总监汇报，以确保我们与客户共同创作的作品在战略上合理、创意上富有灵感且效果显著。我们正在寻找一位设计师，他/她在大型、内容丰富的品牌展示网站中拥有广泛的UX和交互设计经验，并且至少在视觉设计基础和用户界面设计方面有很强的见解。






你将管理和指导我们的UX和视觉设计团队，帮助他们不断创造出色的作品。你将倾听、学习和领导客户——促进设计策略、展示作品并提供咨询指导。你将与Constructive的策略、内容和工程团队合作，确保我们生产的作品能够取得成效。






你还将是Constructive管理团队的重要成员，与公司领导合作制定我们的战略和实践。你还将从我们的执行教练那里获得持续的管理指导和支持，以提升你的领导和管理技能。

你的核心职责

以下是Constructive设计总监负责的主要活动和成果，这些将衡量你的成功和贡献。


 
创作出色的设计作品。你和你的团队不断创作符合我们标准的UX和UI设计，与战略保持一致，并不断提高标准。


 
塑造我们的UX设计实践。你确保你和你团队生产的网站图、线框图和原型体现了以人为中心设计中的最佳实践和“下一阶段”实践。


 
领导我们的设计团队。你管理、指导并提升我们的设计团队——激励他们，加强他们的技能，并不断指导他们追求卓越。


 
领导设计策略研讨会。你将品牌和数字策略转化为协作的客户研讨会，产生使命一致的品牌体验。


 
领导客户演示。你具有说服力地展示作品，阐明设计解决方案如何实现战略目标，并引导关键对话，平衡整合客户反馈和倡导有效设计的需求。


 
跨团队协作。你与我们的策略、内容和工程团队以及我们的创意总监紧密合作，确保设计意图被忠实地转化为最终交付成果。


 
支持资源分配和项目健康。你进行设计团队分配，参与资源会议，并与项目经理合作，确保他们能够了解项目，并确保我们的设计工作符合范围、预算和时间表。


 
建设我们的设计团队。你确保我们能够获得生产我们和我们的客户期望的作品所需的人才，为我们的团队识别人才并扩大我们的自由职业顾问库。


 
贡献思想领导力。你帮助我们的市场营销负责人产生关于设计实践的思想领导力，通过分享你的想法，使他们能够转化为文章、网络研讨会和其他内容营销。


你需要的东西

 
与我们核心价值观的强烈一致。


 
至少7年的UX和UI设计经验，主要在代理机构环境中，创建大型、内容丰富的品牌展示网站。


 
至少3年管理和管理交互设计团队的经验。


 
卓越的UX设计和以人为中心的设计技能——特别是设计高质量线框图和原型。


 
对视觉设计基础——排版、色彩系统、网格理论和信息组织有很强的见解。 


 
具有协作领导能力，能够管理设计师并向创意总监汇报以获得反馈和支持。


 
出色的演示和演讲技巧——能够建立客户的信心，有说服力地阐述我们的想法，而不会过于强硬