经理，软件工程，Ruby on Rails

 位置： 美国，远程


 公司文化： https://www.themuse.com/profiles/cofense


 公司与产品： https://cofense.com/product-overview


 福利： 每周工作4天半，灵活/无限期休假和股票期权



 Cofense由信息安全专家创立，拥有数十年的行业经验和团结人类对抗网络钓鱼的使命。Cofense营造了一个具有挑战性和乐趣的环境。我们通过指导新团队成员，鼓励公司支付培训，提供员工赞赏的带薪休假，并确保我们拥有乐趣，将员工放在首位。


 



 我们是领先的保护、检测和响应电子邮件安全解决方案提供商，也是唯一一家结合全球3200万人报告网络钓鱼的全球网络和先进的基于AI的自动化来阻止网络钓鱼攻击的公司。


 



 软件工程经理负责为指定的Cofense软件工程团队提供技术支持和领导。


 基本职责/责任


 
参与构建、维护和培养开发团队，在敏捷/Scrum环境中支持Cofense软件工程和交付目标的开发和维护。
 
为开发人员提供技术指导、辅导和指导，包括代码审查和通过结对编程进行辅导。
 
履行直接下属的经理职责。这些职责包括但不限于，进行定期一对一会议，提供反馈、辅导、委派、招聘、解雇、绩效评估、冲突解决和团队建设。
 
与产品所有者合作，帮助解决产品待办事项列表中代表的技术问题。
 
负责确保所有技术要求都定义明确，并在待办事项细化会议之前提前行动。这包括依赖关系识别、技术冲突解决、一般技术选择和一致性。
 
与产品所有者合作，就技术债务、运营和功能待办事项列表项目的优先级做出决策。
 
负责与产品所有者合作，成功捕获功能目标，以确保适当的文档并协助初步工作量估计。
 
负责向Scrum产品所有者提供初步待办事项清单大小估算，以确保票据不代表太多工作，不能被Scrum团队接受到一个Sprint中，并帮助优先级排序。
 
必要时作为技术资源与第三方接口。
 
保持有效，与业务方向保持一致，协助产品所有者和团队在适当时重新确定任务优先级。
 
提供软件/系统部署监督，确保成功部署
 
管理和参与值班职责。
 
评估、推荐并实施新软件工具，如有需要或指示。
 
协助软件工程高级总监进行人员规划和其他预算规划需求。
 
其他分配的职责。


 知识、技能和能力要求


 
精通Ruby编程语言和Rails框架。
 
对AWS、Docker和其他类似的基础设施技术有良好的理解。
 
对敏捷软件工程框架如Scrum和Kanban有出色的理解。
 
对分配产品和项目使用的部署方法有出色的理解。
 
出色的口头和书面沟通技巧。


 教育和/或经验：


 
5年以上的积极软件工程经验，并对指定项目的特定技术栈有深入的了解。
 
优先考虑拥有学士学位。对软件技术相关领域的学士和高级学位有强烈的偏好。
 
具有Ruby on Rails应用程序和AWS的详细工程经验，包括所有相关和相关技术。


 



 - 免责声明-


 上述陈述既不是描述所描述工作的所有职责和责任的全面列表，也不是描述完成工作所需的所有技能和能力。相反，它们只用于描述工作的性质。这份工作描述不是雇佣合同，无论是明示的还是暗示的。与Cofense的雇佣是自愿进入的，你的雇佣被视为随意的。Cofense保留随时更改工作描述的权利，恕不另行通知。


 



 Cofense致力于平等就业机会。我们不会因任何法律认可的依据[受保护类别]，包括但不限于：退伍军人身份、统一服务成员身份、种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕）、性别认同、性取向、国籍、年龄、身体或精神残疾、婚姻状况、遗传信息或任何其他受适用的国家、联邦、州或地方法律和条例保护的地位或特征，而歧视员工或求职者。我们坚持这些承诺，在招聘、雇佣、培训、薪酬、晋升、福利和纪律等所有就业方面。