高级云软件工程师

关于我们：创新解决现实世界问题

Applied Insight通过先进的技术和质量分析，增强了联邦政府客户维护国家安全、执行司法和为公众服务的能力。我们与机构和行业紧密合作，克服创新中的技术和文化障碍，赋予他们最新的端到端云基础设施、大数据和网络能力。我们在跨域和边界解决方案、网络分析、DevOps和低至高开发方面的专业知识在我们行业中是独一无二的。我们开发和交付创新的产品和应用程序，它们被部署在高度敏感的客户环境中，并对联邦任务有广泛的应用。


加入Applied Insight团队后，您将致力于解决真正重要的任务中的现实世界问题，与那些分享您的热情并鼓励您抱负的人一起工作。对我们来说，雇佣那些擅长自己工作并致力于工作的人至关重要。我们通过赋予他们自主权、支持和实现真正潜力所需的工具来回报这种承诺。


您的任务：利用您的应用程序开发背景，增长您的云和容器化专业知识。


通过开发基于AWS服务和资源的云端原生、SaaS/PaaS系统的后端和前端组件，增强您当前的软件开发技能。您将成为一个知识渊博的技术团队的重要一员，负责帮助构建世界上唯一的全规模云仿真平台，SHIFT。这是一个多方面的职位，需要您花费时间使用前端和后端Web开发框架、AWS和Azure服务、Kubernetes、Terraform和后端资源，高效构建新功能并持续改进用户体验。在SHIFT团队工作提供了一个利用现有技能集的同时发展新技能的绝佳机会。


日常工作：（只是您在任何给定日子可能做的一些事情）

后端


扩展现有组件或开发新组件以支持额外功能，包括：

• 支持前端调用的RESTful API

• 支持系统间使用的API驱动服务的RESTful API

• 执行自动化功能的事件驱动微服务


开发支持仿真平台的新功能

改进MongoDB的NoSQL数据库结构以提高效率

对代码、流程和部署执行增量测试操作，以识别简化执行和最小化遇到错误的途径

云基础设施

扩展现有组件或开发基于Terraform的云基础设施的新组件，使用Kubernetes运行工作负载


前端


扩展现有组件或为Web UI开发新组件，包括：

• 资源管理

• 分析

• 数据可视化

• 实时通知

• 仪表板

• 路线图上添加的其他项目

• 扩展自动化测试套件以支持CI/CD活动。


如果您具备以下条件，您将在这个角色中表现出色：

拥抱新兴技术：您利用AWS、Azure及其相关服务来帮助促进软件开发工作。

全面：您在包括现代开发工具、语言、框架、开发/测试/QA工具、云计算、容器开发、微服务和自动化等多个技术领域都有深入的经验。

敏捷：能够作为小团队的一部分，共同为商业和政府客户开发解决方案。

积极：您希望不断学习新事物并使用新技术。

灵活：您能够远程工作，并成为主要通过协作技术进行沟通的虚拟团队的一部分。

专注于自动化：在可能的情况下，您寻找自动化手动流程的方法，以提高任务的效率、速度和可操作性。


我们对您的期望（即您应具备的资格）：

在执行软件开发、软件工程或软件自动化方面熟练。

至少在以下语言/框架/平台中的两种有经验（Java Spring、Python、Django、Node.js、Angular、React、Kubernetes、Terraform）。

具有敏捷软件开发的经验。

能够作为虚拟团队的一部分远程工作。

最好有以下经验：
• 具有Amazon Web Services、Microsoft Azure和Oracle Cloud Infrastructure云计算平台的经验。

• 具有分类、隔离或高侧AWS区域的经验。

• 具有容器开发方法、编排和网络（如Docker、Kubernetes、Istio等）的经验。

• 对AWS和Azure SDK及其工作原理有深入的了解和理解。

• 具有CI/CD开发工具（如Git、Jira、GitLab、Jenkins等）的经验。

• 出色的口头和书面沟通能力，具有强烈的客户服务意识。

• 出色的解决问题和故障排除技能。

• 以流程为导向，具有出色的文档技能。

• 计算机科学、IT、IS或等同技术领域的学士学位（另外4年的IT经验可以替代学士学位）。


我们将为您提供的回报：优厚的薪酬和惊人的福利

• 多种健康保险选项，包括零免赔额的PPO计划和HSA计划。

• 401k立即归属。公司匹配首次缴纳的3%的100%和接下来2%的50%。

• 完全支付的长期残疾、短期残疾和人寿保险。

• 灵活支出账户选项。

• 慷慨的带薪休假。

• 灵活的工作时间表，可以存储额外的小时数以获得额外的休假时间。

• 政府关闭保护，员工在一年内因恶劣天气或预算问题不需要使用假期，最多3天。

• 以员工为中心的文化和信念，我们应该赋予擅长工作的人权力，并给他们提供实现成功和职业成长所需的工具。

• 学习和成长的承诺以及实现两者的简单方法，包括培训预算、教育援助、导师计划和协作学习会议。

• 促进沟通和开放政策的协作环境。


https://www.applied-insight.com/careers/open-positions/ EEO/AA包括退伍军人和残疾人。


COVID政策：潜在和成功的候选人将被要求遵守Applied Insight的COVID-19政策。所有Applied Insight员工必须完全接种疫苗或按照政策定义进行定期测试，并必须在就职第一天自我证明他们的疫苗接种状态。