客户执行

**职位描述**

**职责**

- 有效管理客户账户的直接和数字/电子邮件营销项目，包括项目建议、项目执行和结果分析。
- 与适当级别的客户建立并维护关系。
- 对所有正在进行的工作有详尽的了解。
- 协助生成演示文稿、会议报告、项目报告和状态报告。
- 能够独立工作，也能以高度组织化和注重细节的方式与他人合作，同时协调多个项目。

**背景/技能要求**

- 拥有商业、市场营销或传播学学士学位者优先。
- 1-3年的直销和电子邮件营销经验优先。将考虑适用的实习经验。
- 出色的书面和口头沟通技巧。
- 精通MS Excel、Word和PowerPoint。有MS Project经验者优先。
- 在执行详细项目方面有证明的记录，并能展示关键决策能力。
- 管理一个或多个客户项目的直销计划，包括战略规划、项目执行和结果分析。重点在直邮和电子邮件项目。
- 监督账户团队并监督与客户账户相关的所有活动。
- 确保账户盈利性。通过日常联系发展和维护与客户的关系，并确保客户满意度。

**工作职责示例**

- 管理项目的执行，分配任务并监控进度，确保服务的及时、准确交付。
- 制定创意简报，管理创意概念的开发和执行。
- 制定数据处理规范。监控数据处理活动并审核输出以确保准确性。
- 监控质量控制程序并在必要时进行修订。
- 与生产团队合作，确保印刷材料的准确性和质量。审核并批准规格、纸张样本、色彩分离、校样、印刷检查、信封签字和插入样本。
- 制定直销建议和代理观点。
- 进行竞争性研究。
- 制定项目估算并协调项目计费。
- 领导每周的内部和客户状态会议。

**附加信息**

**优秀的人值得优秀的福利**

- 我们知道我们拥有世界上最聪明和最有才华的同事，我们相信应该相应地奖励他们。如果您在这里工作，可以期待有竞争力的薪酬、全面的健康保险以及无限的职业发展机会。

**Epsilon是一家平等机会雇主。Epsilon的政策是不基于任何申请人或员工的实际或感知的种族、年龄、性别（包括怀孕）、婚姻状况、国籍、祖籍、公民身份、精神或身体残疾、宗教、信仰、肤色、性取向、性别认同或表达（包括跨性别身份）、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征进行歧视。Epsilon还禁止基于这些受保护类别对申请人和员工进行骚扰。**

**Epsilon将为需要帮助完成申请过程的申请人提供便利。**

**对于旧金山湾区和洛杉矶地区，Epsilon将根据洛杉矶市的公平机会雇佣倡议条例和旧金山警察法典第4901-4919节，通常称为旧金山公平机会条例，以符合方式考虑雇佣有犯罪记录的合格申请人。**

**欢迎有犯罪记录的申请人申请。**