数字营销经理

**职位描述**

**地点：** 此职位为远程工作，面向全美国范围内的候选人开放。

AbacusNext 是一家面向合规专业服务市场的行业领先的垂直SaaS提供商。我们为小型和中型法律和会计事务所提供定制的云解决方案，以支持安全且基于云的实践。

**要求：**

- 驱动和协调数字策略在AbacusNext数字渠道的整合，包括着陆页、付费、获得和自有数字媒体，同时优化支出。
- 紧跟新兴的数字技术、媒体机会和策略，同时优化访客和客户体验。
- 管理在线和外部代理，使用基于绩效的指标，并作为营销团队与关键利益相关者之间的关键联络人，以推动可衡量的业务成果。
- 定义一组主要的数字关键绩效指标(KPIs)，并开发和管理一个反映每个KPI进展的仪表板。
- 衡量数字营销策略的增长和效果，通过测试、着陆页优化、竞价策略、强有力的信息传递以及与代理的协作和管理，努力增长和优化我们的在线存在。
- 与销售利益相关者紧密合作，提高入站潜在客户的质量、数量和流程管理。
- 媒体规划、预算管理、测试策略和活动跟踪。

**成功指标：**

- 管道贡献
- 吸引度指标
- 转化率
- 参与度指标

**团队成员应擅长：**

- 能够提供战略思考和执行，具有强烈的细节关注能力
- 强大的项目管理和沟通技巧
- 对数据质量和洞察力的热情，能够通过分析推动业务建议
- 能够创建和实施战略媒体计划，并取得可衡量的结果
- 能够在快节奏的环境中工作，并管理多个竞争的优先事项

**资格：**

- 在快节奏的SaaS环境中有3-5年的经验，最好是在B2B领域，领导数字营销需求生成。
- 必须具有PPC、展示广告和SEO的经验，以及潜在客户生成和在线内容开发的经验。
- 具有强大的人际交往能力和团队协作精神，能够与内部和外部的所有层级进行沟通。
- 有与数字代理、在线市场或数字营销咨询公司合作的经验。
- 有使用MarTech堆栈的经验，包括Salesforce、HubSpot、Google Ads、Google Analytics、Google Data Studio等。

**福利：**

- 灵活的带薪休假
- 夏季周五
- 无会议周五
- 医疗、牙科、带薪病假、视力和补充保险
- 灵活支出账户
- 健康储蓄账户
- 401(k)匹配

**平等就业机会：** AbacusNext 是一家平等机会、积极行动的雇主。

**薪酬信息：**

- 薪资范围：**$110,000 - $130,000**
- 实际基本工资将取决于不同情况，包括职位、地点、个人资格、市场财务和其他业务运营需求。

- 根据职位，薪酬还可能包括佣金、奖金等。奖金的潜力基于公司的表现，绩效提升的潜力基于绩效。