电子邮件营销和数字战略经理

 职位概览：


 



 电子邮件营销和数字策略经理将负责创建和实施策略，以货币化我们的大型电子邮件列表。此职位将负责开发细分电子邮件活动、管理合作伙伴关系、创建有价值的数字产品以及执行网络研讨会，同时确保高参与度和最低的取消订阅率。该职位附带利润分享激励措施，提供净利润的20%。


 



 主要职责：


 



 1. 电子邮件列表管理与策略：


 • 开发和执行针对350,000个电子邮件列表细分群体的电子邮件营销活动。


 • 创建定制的内容和优惠，以最大化参与度，包括财务建议、产品推荐和推广数字产品。


 • 使用个性化策略来降低流失率并最大化用户终身价值。
 

 



 2. 电子邮件列表的货币化：


 • 构建和推广针对帮助用户节省资金或更好地管理财务的数字产品（如电子书、财务工具等）。


 • 通过识别合作伙伴、谈判交易并推广与受众需求一致的相关优惠来领导联盟营销活动。


 • 分析收入流并优化货币化策略以实现最大盈利性。
 

 



 3. 内容创作与管理：


 • 制定内容计划，在价值驱动的内容和货币化努力之间取得平衡，确保70/30的分割。


 • 编写和设计移动友好、清晰和可操作性的电子邮件。管理网络研讨会、通讯和数字产品提供的内

容创作。


 • 根据需要与设计师、文案作者或自由职业者资源协调，以制作高质量的内容。
 

 



 4. 网络研讨会和研讨会：


 • 规划、推广和执行旨在教育受众关于个人财务的同时推广高端产品和服务和网络研讨会或在线研讨会。


 • 跟踪这些活动的参与度和转化率，以优化未来的努力。
 

 



 5. 性能监控与报告：


 • 使用分析工具（例如，Google Analytics、电子邮件营销平台）来跟踪打开率、点击率、转化率和其他KPI。


 • 提供关于电子邮件活动性能、净收入和利润率的每周/月度报告。


 • 持续优化活动以提高性能和盈利性。
 

 



 6. 利润分享与财务目标：


 • 该职位包括独特的激励结构，候选人将根据净收入赚取所有从电子邮件列表货币化中产生的利润的20%。


 • 与领导层紧密合作，设定收入目标和利润基准。


 



 资格要求：


 



 • 经验：在电子邮件营销、数字策略或相关领域有至少3年的经验。有大型电子邮件列表和细分经验者优先。


 • 技能：熟悉电子邮件营销平台（例如，Mailchimp、Klaviyo等）、联盟营销和CRM系统。


 • 分析能力：能够解释数据、运行A/B测试并根据性能指标调整策略。


 • 创造力：能够为具有金融意识、低经济状况的受众创造吸引人、有价值的内

容。


 • 企业家精神：积极主动、自力更生，有成长心态，并渴望在利润分享模式下工作。


 • 沟通能力：出色的书面和口头沟通技能。


 



 薪酬和福利：


 



 • 基本工资：每年60,000-70,000美元。


 • 利润分享：所有净利润产生的30%。（预计每年超过100,000美元）


 • 其他福利：灵活的工作时间、远程工作、专业成长机会和基于绩效增加的利润分享。