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产品管理总监 - 隐私与安全

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管理与财务 全职 Anywhere
585天前

详细信息

您好,我们是DuckDuckGo,一家互联网隐私公司,为所有想要重新掌控自己隐私的人提供服务。十多年来,我们一直在构建我们的全能产品,开发新的隐私技术,并与政策制定者合作,使在线隐私变得简单且易于所有人访问。

我们的应用程序现在每年下载超过7500万次,我们与应用程序打包的私人搜索引擎已经成为21个国家以上的移动设备上的第二大搜索引擎,包括美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国和荷兰。哦,我们自2014年以来一直保持盈利,收入目前超过每年1亿美元!现在,我们正在推出一系列新的隐私解决方案,包括电子邮件保护、应用跟踪保护以及我们首次推出的Mac和Windows桌面应用程序。我们正在寻找一位产品管理总监 - 隐私与安全,帮助塑造我们的全能隐私解决方案,并加入我们的使命,向世界展示保护您的在线隐私可以很简单。

**机会**

作为DuckDuckGo产品管理团队的总监,您将汇集跨职能团队,共同构建全球数百万人使用的世界级隐私产品。您将与工程师、设计师共同创造、指导和协作,并与用户洞察等其他职能合作,定义、优先考虑和开发新产品和服务 - 端到端。

您将有机会拥有我们产品的关键隐私和安全组件,以确保我们能够实现我们的隐私,简化承诺。示例包括DuckDuckGo的应用跟踪保护、网络保护和其他反跟踪技术。

**您将为DuckDuckGo带来什么**

- 10年以上的经验,包括4年以上与产品管理相关的领导角色(例如,负责人、主要负责人、总监等)。
- 从概念到推出领导功能的经验,包括2年以上至少一个拥有庞大、多样化用户群的产品的工作(即,> 50万周活跃用户)。
- 强大的人员和战略领导能力。
- 将跨职能团队聚集在一起设定目标、制定路线图和资源项目的体验。
- 与技术和非技术利益相关者有效沟通的能力。
- 利用实验和数据来指导产品决策的经验。
- 收集和学习用户反馈的经验。
- 出色的产品直觉和品味。
- 将复杂技术话题(例如,互联网隐私)转化为简单产品解决方案的能力。
- 卓越的书面和口头沟通技巧。

**我们将如何支持您**

我们的核心价值 - 建立信任、质疑假设和验证方向 - 是我们日常工作和我们给予团队成员支持的基础。我们努力赋予团队成员在他们的工作中自我指导和自我激励的能力。

**- 远程优先,始终如此**:我们一直是一个完全分散的公司,团队成员遍布世界各地。我们信任您在任何地方、任何时候完成工作。

**- 个人成长的承诺**:每个团队成员每年有1250美元的预算,用于投资他们的专业发展。每个团队成员还有一个专门的职业顾问,作为指导,帮助您发展您的长处,确定您的动机,并了解您的成长机会。

**- 领导力**:我们有多种类型的领导者和可能的领导角色组合,因此您可以以最符合您个人目标的方式发展您的职业生涯。对于担任指定领导角色的团队成员,我们提供领导力教练服务的费用报销。报销金额因专业水平而异。您可以通过直接负责项目、拥有公司的某些领域、开发和维护内部流程或追求咨询角色来寻求额外的领导角色。

**- 工作/生活平衡**:团队成员有自由和灵活性来安排他们自己的工作时间表。我们希望您在办公室内外都能茁壮成长。我们信任您运用良好的判断力,并休您需要的假,以最好的自己来工作。

我们还提供**带薪育儿假、共同工作津贴、办公室设置报销**和**健康津贴**。更多的支持资源可以在我们的团队成员支持指南中找到,该指南解释了我们如何优先考虑您的福祉。

**薪酬**

年薪:220000美元和股票期权。同一专业水平的薪酬在组织内是相同的,无论地理位置或功能区域如何,每个专业水平的薪酬在组织内是透明的。

**招聘流程**

招聘工作最好时双向的。了解我们如何帮助您了解DuckDuckGo,并设想您在这里的未来角色。了解更多关于我们如何招聘的信息。

**多样性、平等和包容**

DuckDuckGo为所有团队成员和申请者提供平等的工作机会,并禁止基于种族、肤色、种姓、宗教、年龄、性别(包括怀孕)、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达,或任何其他受我们政策或联邦、州或地方法律保护的特征的任何类型的歧视和骚扰。

我们希望确保我们的招聘流程是可访问的。如果您因医疗条件或残疾需要申请流程的任何部分的合理住宿,请发送电子邮件至careers@duckduckgo.com,让我们知道您的请求的性质。

如果您认为您可能在这个环境中茁壮成长,我们很愿意听到您的声音。

**请注意:**

- 有时我们会见面!预计每年至少旅行两次:一次参加我们的全员聚会,再参加一次团队撤退(每次大约4-5天)。虽然特殊情况可能会影响出席,但强烈鼓励所有人参加。
- 虽然我们提供灵活的工作安排,没有核心工作时间,但预计每周全职承诺40小时。
- 成功的候选人将接受背景调查,并必须获得满意的结果,作为加入团队的条件。
- 申请此角色时,您确认提交的所有信息都是准确和完整的。您进一步承认,在申请过程中提供虚假或欺诈性信息是拒绝提供报价、撤销任何现有报价或采取其他不利行动的原因,直至包括开始工作后的终止。

以上。

免责声明

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