工程经理，前端

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  Magnolia 正在构建前端专业知识，工程师主要专注于发展和创新我们的用户界面！您是一位经验丰富的前端工程师，同时也是一位充满激情的领导者吗？您能够为大规模应用程序构思和创建新的前端吗？您喜欢跨部门工作和协作，帮助指导产品的架构方向吗？




Magnolia 正在寻找一位经验丰富的前端领导者，以启动和领导新的前端团队，该团队将专注于帮助我们重新工作当前的（遗留）UI集成，创建一个设计系统，并使我们的 UI 和 UX 更进一步。



如果您准备好以新的方式创造价值，并且能够跳出思维定势，您就是我们的完美人选 - 那么请继续阅读！



您将要做的工作是什么？

• 使用您出色的协作和沟通技巧：与我们的设计团队、产品经理团队以及跨部门的技术专家紧密合作，并与其他团队在跨部门计划上合作
• 以谦逊的服务型领导方式激励和鼓舞您的团队：指导和培训工程师；帮助团队成员发展他们的技能和专业知识；激励、启发并推动创新；培养持续改进的文化；解决冲突并建立信任
• 培养以客户为中心的方法，以成果驱动和以发现为重点的开发而不是产出
• 通过领导招聘和扩展，发展全球分布的团队
• 推动我们 UI 的未来：利用您的技术经验推动新 UI 计划的架构和规范；在快节奏的环境中，用您的领导力和架构经验指导团队，同时在设计和架构决策中指导和使团队能够；创新并推动技术边界

• 技术知识：在大规模应用程序中对前端技术和架构的专业知识
• 对核心网络和浏览器概念的专家理解
• 曾在设计系统上工作或与之协作
• 对 UX 原则和实践有良好的了解
• 运营经验，如监控、指标和分析
• 具有 Java 经验是加分项
• 出色的书面和口头沟通技巧
• 在领导角色中表现出色，具有当前的技术经验

• 我们是一群遍布全球的有趣和开放思维的同事
• 除了工作，我们是父母、游戏玩家、书虫、运动员、肾上腺素爱好者、哲学家等等
• 年度公司旅行。我们刚刚去过瑞士因特拉肯 - 我们希望在下一次旅行中见到你！
• 与行业最优秀的专业人士不断学习和分享知识
• 横向和纵向成长机会
• 灵活性，灵活性，灵活性
• 远程友好的氛围

• 承担责任：您坐在驾驶座上，根据客户、同事和文化的需求设定方向。无论您看到前方的障碍是什么，您都要负责（重新）塑造目的地。
• 建立联系：您从不独自驾驶。建立有意义的联系意味着共同创造体验，形成信任的基础，所以下次路上有颠簸时，你知道有人支持你。
• 做自己：选择您的方式和手段。您让每一个观点都很重要，以便每个人都感到足够安全，可以追随他们的目的，同时追求一个共同的目标。您成长的方式是相互质疑自己和他人。