HOME DEPOT EMPLOYMENT MANAGEMENT

用户体验设计师 II

at HOME DEPOT EMPLOYMENT MANAGEMENT
设计 全职 USA
595天前

详细信息

**职位目的:**

在The Home Depot,我们理解用户体验(UX);它融入了我们的DNA。现在我们正在扩大团队以推动新举措。作为UX团队的一员,您将与其他策略师、设计师和研究人员合作,帮助打造端到端的体验并识别客户需求。

**空缺**

您是一位渴望解决有趣且具有挑战性的客户问题的设计师。无论是使用设计思维技术来推动创意和一致性,还是将纸质原型带给用户进行快速实验,您都能识别并执行解决问题的正确步骤。您认识到精心设计的价值,以及在商业环境中构建伟大产品时想象力和游戏的价值。

**空缺**

您对良好的交互和视觉设计充满热情,可以打造端到端的体验来实施尖端的零售策略;平衡用户需求与商业战略,最终为您的客户创造愉悦。您喜欢与用户紧密合作,为他们构建更有效和高效的体验。您可能不认为自己是研究员,但您对研究的最佳实践有扎实的认识,并知道研究是良好设计的基础。您还可以使用评估方法来迭代改进您的产品。

**空缺**

您欣赏来自我们跨职能环境中的研究员、设计师、工程师、分析师或产品经理的反馈和支持。您喜欢协作努力,将反馈和输入作为改进最终结果的手段。您既可以影响商业领导,也可以影响产品领导和个人贡献者。您是客户和用户的倡导者。您通过倡导可操作的用户洞察、深入理解我们的客户、增强产品的可用性,并为我们的团队提供让我们的客户愉悦的途径来推动创新。您能够有效沟通并分享观点,指导质量决策。

**主要职责:**

- 90% 交付与执行 - 表现出勇气并提供强有力的观点,在房间中有发言权;提供UX设计工件,领导研究活动,并测试他们分配的产品的可用性;领导和参与研究数据收集和综合;与其他产品团队成员合作设计解决方案;向最终用户和产品团队成员传达想法和设计;在您的产品中倡导以设计为中心的思考
- 10% 策略与规划 - 与产品、开发、其他UX资源合作;理解在功能和产品层面的业务目标;执行体验愿景和目的;积极并持续寻求学习机会

**直接经理/直接报告:**

- 此职位向系统工程师经理或高级经理汇报
- 此职位无直接报告

**旅行要求:**

- 无需旅行。

**身体要求:**

- 大部分时间都是坐在舒适的位置,并且经常有机会四处走动。在极少数情况下,可能需要移动或举起轻物品。

**工作条件:**

- 位于舒适的室内区域。任何不愉快的条件都是罕见且不会引起反对的。

**最低资格:**

- 必须年满18岁。
- 必须合法获准在美国工作。

**首选资格:**

- 在企业或零售环境中拥有2-4年的UX经验
- 拥有2-4年与敏捷软件开发团队合作的经验
- 渴望在快节奏的环境中蓬勃发展

**最低教育:**

- 通常通过完成与工作相关的领域的学士学位课程或同等学位获得的知识和技能。

**首选教育:**

- 无额外教育

**最低工作经验:**

- 4年

**首选工作经验:**

- 无额外年数

**最低领导经验:**

- 无

**首选领导经验:**

- 无

**认证:**

- 无

**能力:**

- 行动导向
- 协作
- 有效沟通
- 客户至上
- 驱动结果

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