经理，分销 - 应收账款融资

**Taulia致力于多元化、平等和包容：**

我们有责任创建并推进一个多元化和包容性的公司，让所有Taulians都感到自己被庆祝。所有个体都被欢迎，可以自由表达自己，并因每天真实地展现自我而得到奖励。通过招聘女性、有色人种、残疾人士、退伍军人、所有性取向的人以及来自代表性不足和边缘化社区的人，Taulia将革新金融科技。

**关于工作：**

Taulia正在寻找一位应收账款融资经理加入我们不断壮大的分销团队。作为应收账款融资经理，你将负责管理与应收账款融资（企业级和网络级）产品的资金关系和策略，并支持每个客户的销售/结构设计。此外，你将跨部门工作，担任专家，并向上报给分销负责人——北美和应收账款产品分销。

**基本职责和责任：**

- 管理和扩大与金融机构和非金融机构投资者的关系，以支持应收账款融资交易，包括但不限于资金来源、程序的谈判和执行。
- 通过供应商、国家和货币确保资金的容量和定价。
- 在整个销售周期中支持销售和结构团队，包括销售和市场战略、培训、程序验证、KYC文件、信用评估。
- 支持Taulia贸易技术的操作，确保供应商和投资者的期望得到管理和满足或超出。
- 与法律顾问合作，发展法律结构以适应市场动态并扩大投资者群体。
- 与产品团队合作，开发新的方式来部署资本，以支持Taulia网络上买家和供应商的现金需求。

**核心技能和关键能力：**

- 在银行、非银行金融机构或金融科技公司有3-5年以上的供应链金融/应收账款金融或贸易金融工作经验。
- 谈判、构建并销售定制的应收账款购买协议。
- 对应收账款融资的商业应用有高级理解，包括但不限于现金控制、性能承诺、稀释监控、信用分析等。
- 强大的分析、沟通、关系、谈判、管理和领导技能。

**关于Taulia：**

Taulia是SAP集团的一部分，是一家金融科技公司。超过150个国家的200多万家企业在我们的网络上合作。我们的客户包括空客、阿斯利康和日产。我们帮助他们和他们的供应商在最需要的时候和地方获得现金。我们的一些客户在使他们的供应链更具弹性和可持续性的同时，提高了超过10亿美元的营运资本。有关更多信息，请访问[www.taulia.com](http://www.taulia.com)。薪酬基于多种因素，包括（但不限于）：技能、工作经验深度、认证、地理位置等。此角色的总薪酬包括慷慨的福利计划、RSU激励计划和年度绩效奖金。此外，薪酬每年都会审查，并且提供持续发展的职业路径机会。

**福利：**

- 灵活的工作时间表
- 远程友好环境
- 全面的保险覆盖（医疗、牙科、视力、人寿）
- 全面的休假结构（休假、病假、丧假）
- 全球育儿假
- 公司发放的设备（笔记本电脑、监视器等）
- 401k匹配
- 职业发展/路径规划
- EAP计划/心理健康倡导
- 支持性工作文化

Taulia是平等机会雇主——少数族裔/女性/残疾人/退伍军人/性别认同/性取向/年龄。

**即使你认为你不符合上述所有标准，但仍然对这份工作感兴趣，请申请。没有人能完全符合所有条件，我们正在寻找一个渴望加入团队的人。**