主要产品设计师

Smartsheet 已经因其帮助人们改善工作方式而受到全球客户的喜爱。我们正在寻找一位人才来帮助我们进入下一个重要的增长阶段，通过提升我们为客户提供的体验，并构建强大的新功能来支持现代工作执行。

我们正在寻找一位首席设计师加入我们不断壮大的体验设计团队。我们是一支多学科的产品设计师、UX研究员和内容策略师组成的团队，我们共同合作，使我们数百万客户的工作变得更轻松。我们团队中的每一个人都有直接的影响和影响力，共同塑造我们领先的工作管理平台的未来。我们重视高质量的工艺、强大的协作、拥有成长型思维、真实性，以及与来自传统和非传统背景的人一起工作。

这个职位可以在美国远程工作，或在我们位于华盛顿州贝尔维尤的总部工作，并向产品设计总监汇报。

**您将：**

- 通过设计和以人为本的思考塑造产品方向和战略。
- 通过提升我们设计工件和流程的质量来发展设计工艺。
- 在我们的团队、Smartsheet以及更广泛的创意社区中倡导设计的价值。
- 通过各种媒介讲述精彩故事，传达价值，创造理解，并激发人们的热情。
- 跨职能与合作伙伴和跨产品关系合作。创建更紧密的体验、优先级和可行性的一致性。
- 以身作则，通过您的行动激励团队充分发挥潜力。
- 带来外部视角。提供见解、想法和新的思考方式，挑战现状。
- 构建并迭代功能，丰富我们客户与Smartsheet的体验。
- 解决对客户和Smartsheet有直接影响的棘手问题。
- 根据需要支持其他职责。

**您拥有：**

- 通过历史工作展示的专家级问题解决和系统思维。
- 至少5年设计产品体验的经验，有多年管理团队的经验。
- 在敏捷SAAS或企业环境中交基于团队的设计解决方案的历史。
- 领导、指导和激励他人的愿望。支持人员和团队做到最好的工作并实现他们的目标。
- 深入学习并在设计、产品和领导力的所有领域不断发展您的思维。
- 应用设计工艺、系统思维和视觉问题解决的意识。
- 组织和结构化的工作管理习惯和流程，创造清晰度和一致性。
- 在影响跨职能利益相关者、高级领导和同行朝着反映我们客户需求的业务成果方面的记录。
- 全职员工的HSA、100%雇主支付的保险费，或购买医疗/视力和牙科保险覆盖选项。
- 股权 - 所有提供的所有限制性股票单位（RSU）。
- 有利的员工股票购买计划（15%折扣）。
- 帮助您为未来储蓄的401k匹配（您的贡献的50%，最高可达您的合格工资的6%）。
- 每月津贴，支持您的工作和生产力。
- 长达24周的育儿假。
- 个人带薪志愿者日，支持我们的社区。
- 包括访问LinkedIn Learning在线课程在内的专业成长和发展机会。
- 公司资助的福利，包括咨询会员、初级护理会员、当地零售折扣以及您自己的个人Smartsheet账户。
- 从美国任何注册地点远程工作选项（特定角色）。
- 美国雇员自动获得Smartsheet赞助的人寿保险、短期和长期残疾计划的覆盖。
- 美国雇员每年享有12天带薪假期。

Smartsheet为可能在不同的地理区域被聘用的角色提供合理的薪酬范围。实际薪酬由多个因素决定，包括但不限于专业水平、教育经验、技能和特定候选人位置。此外，这个角色在接受提供后将有资格获得市场竞争力的奖金和RSU股票赠与。加利福尼亚和纽约：172,800美元至237,600美元 其他美国州：160,000美元至220,000美元

**平等机会雇主：**

Smartsheet 是一家致力于营造包容性环境并拥有最佳员工的平等机会雇主。我们根据美国、英国、澳大利亚、哥斯达黎加和德国的适用法律，提供不考虑任何法律保护身份的就业机会。如果我们可以做出一些准备，帮助确保您有一个舒适和积极的面试体验，请告诉我们。

在Smartsheet，我们努力构建一个鼓励、支持和庆祝我们团队成员多样化声音的包容性环境，他们也代表了我们客户的多样化需求。我们正在寻找有动力、真实、支持、有效和诚实的人。即使您的经验不完全符合我们的工作描述，也鼓励您申请——如果您的职业道路是非传统的，那将使您脱颖而出。在Smartsheet，我们欢迎不同的视角和不怕创新的人——加入我们！

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