成长市场营销经理：负责社交媒体

 

 GOhiring 是领先的自动化职位发布和招聘分析软件解决方案。使用我们的工具，招聘人员可以在一个地方管理整个职位发布过程——从数据驱动的多渠道发布活动到候选人旅程的深入分析。GOhiring 帮助招聘人员充分利用他们的在线职位广告。
 

 



 你喜欢社交媒体和增长营销，并且想将创造力和数据结合起来，在多样化的 B2B 软件公司中做出重大影响吗？那么这里可能是你的完美工作。🙂 
 


  你的角色


 
从第一天起就参与其中：你将成为我们小型增长团队的一部分，并在所有营销主题上获得“前排座位”。
 
社交媒体负责人：你将开发、管理和跟踪我们的社交媒体档案——重点是 LinkedIn。
 
增长营销人员：你将扩展电子邮件营销，准备网络研讨会，设计电子书，并管理社交广告。
 
有效内容：你将为所有营销渠道创建不同格式的内容——创意、信息图表、视频和文本。
 
团队的一部分：你不仅在增长团队工作，还在跨职能团队工作。


 你的个人资料


 
你至少有 2 年的数字营销经验，最好是在初创公司。
 
你可以证明在社交媒体和增长营销领域的成功。
 
你勇敢地面对新的挑战，喜欢拥有所有权，并希望共同塑造。
 
你对良好的设计有感觉，并有使用设计工具的经验，例如 Canva 和 Figma。
 
你熟练使用社交媒体工具，如 Meta 广告管理器。
 
已完成学业。
 
流利的德语和良好的英语。


 我们提供


 
远程工作：在你最有生产力的地方工作——无论是在家、旅行还是我们在柏林的办公室。
 
无拘无束的工作：期待完全针对时间灵活和地点独立的工作流程和心态。
 
在小团队中做出大影响：我们相信小团队更有趣。直接交流，有很大的设计空间，相互学习，这是我们对生产力的理解。
 
选择你的设备 - 我们支付：对于你的移动工作，你将获得一台笔记本电脑和你选择的技术设置。
 
世界级团队和入职：你的团队成员 Jonas、Nicole 和 Nazli 将通过我们的实践导向的入职流程引导你，让你立即感到宾至如归。在这里你可以了解团队。
 
不仅仅是工作 - 发现未来：你在招聘数字化的核心工作，并可能发现你生命中的工作。
 
每年两次离岸会议：每年两次与所有同事一起在欧洲的不同地点度过一周。
 
不断成长：利用我们通过各种培训平台提供的继续教育机会。


 

  你想和我们一起革新招聘吗？

 



 那么请简单地发送你的简历或你的 LinkedIn/Xing 档案给我们。不需要求职信。我们很高兴更多地了解你！
 

 



 多样性和平等机会对我们很重要。我们欢迎所有候选人的兴趣，并努力提供快速反馈。