详细信息

嗨，

我是 Claudia，TestGorilla 的产品主管。我们是一家快速发展的人力资源技术初创公司，可以帮助团队更快、更准确地做出更好的招聘决策。

在过去的一年里，我们经历了巨大的生长。超过 7,500 家公司已将简历替换为我们的评估，以公正和数据驱动的方式筛选候选人。 

随着我们在 2022 年及以后扩大工作规模，我们正在寻找一位产品经理，他热衷于打造出色的产品体验并帮助人们找到理想的工作。 


< div>这对你有什么好处？

• 作为一名早期员工，帮助塑造一家快速发展的人力资源技术初创公司
• 完全偏远的职位，聪明的世界各地、积极进取、友好的同事 
• 有竞争力的薪水 + 分享增值权 (SAR)
• 灵活的工作时间和假期
• 带薪育儿假 
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• 远程工作预算：每年 1,000 欧元
• 学习和发展预算：工资的 3.5%

工作简述

您将花时间在以下方面：

• 定义一个愿景、战略和路线图，为您所在的领域带来最大的影响客户和候选人体验
• 推动产品执行< /a>：收集需求、定义功能、设定目标、与您的团队一起实现这些目标、解决质量问题
• 与跨职能的利益相关者（客户成功、销售、营销等）合作。将他们的要求纳入产品决策
• 定期与用户交谈：我们的客户创建评估以及参加评估的候选人
• 利用数据和用户洞察力创建解决方案满足和解决用户需求
• 创建清晰、周到的文档，让技术和非技术利益相关者都能轻松理解和使用
• 确保以用户体验和产品为主导的增长是核心了解我们构建的内容
• 更广泛地了解影响产品开发的人力资源和人力资源技术垂直趋势
• 在全球范围内的协作、才华横溢的分布式团队中工作
  
  

我们正在寻找：

• 我们让10 亿人从事梦想工作
• 您完全赞同我们的价值观 
• 你有运输和推广能够有效满足客户和企业需求的优质产品
• 您具有创造性和创新性的问题解决能力，并且能够轻松地与非技术人员和非技术人员就战略和产品设计进行详细对话技术受众
• 您以数据为导向，并利用该技能为您正在开发的产品制定战略决策。确保我们以最有效的方式抓住最大的机会
• 您可以从大处着眼，但从小处着手。您可以为您的产品树立一个北极星，同时保持敏捷的心态来实现目标。
• 您拥有用户至上的心态。您热衷于了解他们的需求并不断改善他们的体验
• 您具有强大的协作和建立关系的技能，可以让您建立跨职能关系
• 您具有出色的沟通技巧（书面和口头）和对细节的关注
• 您可以适应模棱两可的情况，并在全球远程运营的早期初创公司的快节奏环境中茁壮成长
  
  

如果… >

• 您有在以产品为主导的高增长初创公司工作的经验
• 您有在人力资源技术和/或 SaaS 工作的领域经验
• 您已经制定了详细的短期产品路线图，同时保持长期愿景不变
• 您在 UI/UX 设计方面拥有丰富的经验，并且对设计和创造精美的产品充满热情
  
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有兴趣吗？