Subscript 是一家专注于改善 B2B SaaS 财务领导者生活的初创公司。我们得到了 First Round Capital 等顶级投资者以及来自 Looker、Gusto、Postman、Plaid 等公司高管的支持。我们正在寻找我们的第一位销售发展代表，以帮助我们继续快速增长！

我们的工作方式：

在 Subscript，我们做事的方式与众不同，我们为此感到自豪！
首先，你应该知道 Subscript 的每一个职位（包括这一个）都是完全远程的。只要你在工作时间内能够舒适地拨打到美国的电话，你就可以在任何地方工作。你的同事可能在旧金山、葡萄牙、巴西、英格兰、越南和许多其他地方。😄
我们是一支异步团队——我们不做预定的内部会议，我们依赖于每个团队成员以书面和录制视频的形式清晰地沟通。如果你厌倦了无意义的会议，这里就是你的归宿！事实上，你很快就会注意到，大部分面试过程也将是异步的。我们告诉过你，我们做事方式不同寻常！
我们是一支喜欢一起工作的团队——我们喜欢玩桌游（这个我们确实需要同步进行🙂）。全职团队成员每年会多次在世界各地举行现场离线会议（费用由我们支付！）
像所有初创公司一样，我们也很灵活，但我们在薪酬方面绝不吝啬：Subscript 致力于按市场价支付给我们出色的团队成员！

你将在我们团队中扮演的角色：

你将会打很多电话。每天，你将给 250 多位 B2B SaaS 财务领导者打电话。由你来说服这些人更多地了解 Subscript。


你联系的大多数财务领导者将在美国，但也有一些会在澳大利亚和新西兰等其他国家。所有电话都将用英语进行。
最终，如果你联系的人成为 Subscript 的客户，你就会知道你成功了。你的目标是给财务领导者打电话，并让他们中的一些人同意与我们的一位客户执行官会面。然后，我们的客户执行官将负责这个关系，并帮助潜在客户成为客户。
作为早期团队成员，我们还指望你对如何塑造和构建我们组织的各个方面有很大的发言权。你将与整个团队紧密合作，包括我们的联合创始人和市场负责人。你将得到很好的支持，但也需要表现出很大的所有权。

在这个职位中你需要具备的特质：

毅力 - 很多时候，打冷电话可以很有趣！你可以和有趣的人聊天，你永远不知道接下来会发生什么。但同时，你需要很多毅力来从偶尔的挑战电话中恢复过来。
说服力 - 你需要擅长讲故事并具有说服力。
快速思考者 - 在打冷电话时，你真的需要预料到不可预料的情况。你能保持冷静并在即兴情况下自信地回应吗？
享受例行公事 - 你将每天打 250 多个电话。那种例行公事能给你带来快乐吗？如果是的话，你很可能非常适合。
声音好听 + 自信 - 要在打冷电话方面做得好，你必须在电话上听起来很好。你确实需要这样。😄

面试流程：

我们在 Subscript 对一切都非常透明，包括我们的面试流程！


我们的面试流程旨在专注于上述特质，以及你的沟通能力（书面和通过录制视频）。我们是一家完全异步的公司，所以这将是我们在面试过程中的主要沟通方式😊。
首先，你需要填写申请表。这还包括通过音频或视频回答问题。
接下来，你将进行一次异步面试，通过视频回答一些问题。例如，我们非常希望听到你在大多数人会放弃的时候坚持下去的故事。
然后，我们将进行第一次真正的会议！我们将一起进行一些电话角色扮演，然后你将直接开始给*真正的*财务领导者打一些冷电话。你能做到的！
最后，我们将再次见面，提出最后的问题，并讨任何可能在你脑海中的问题。对我们来说，重要的是我们的公司和工作方式对你来说是一个好的选择，并且你拥有做出正确决定所需的一切。
最后，希望我们会向你发送一个工作邀请。希望你能接受！

关于这个职位的更多信息：

这个职位的招聘经理是 Phil Sharp，我们的市场负责人。一旦被录用，这个职位将向我们的联合创始人 Michelle Lee 汇报。如果有帮助的话，你可以在这里找到 Phil：
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/iamphilsharp/
电子邮件: phil@subscript.com
电话: ‪(650) 395-8547