市场总监（直接响应式潜在客户生成，高价值辅导）

我们正在寻找一位市场总监来领导我们的市场部门。我们有良好的系统、良好的流程和优秀的产品。但我们需要的是有人能够为我们正在做的事情注入新的活力和能量。并带领我们实现每月新增100个客户的目标。
这就是为什么找到适合这个角色的人是公司的首要任务。
我们相信人类被低估了，我们是按照上帝的形象被创造出来的。当我们将想法转化为合法的产品来帮助人们时，世界会变得更好，王国也会扩大。这就是为什么我们的使命是让我们的客户几乎不可能失败地获得客户。这使我们的客户能够产生更大的影响，制造出真正酷的东西，而不必每时每刻都担心收入。
我们已经在培训和指导领域工作了10年。在这个过程中，我们进行了很多有趣和创造性的项目，任何营销极客都会为之心动：
示例：
1. 24小时产品挑战：我们在24小时内从头开始构建产品并销售它，整个过程中都进行了直播。
2. 工具合作伙伴关系：我们从头开始构建了整个SaaS产品，以便与我们行业的大公司建立营销合作伙伴关系。
如果你对这种测试和营销中的创造力感到兴奋，请继续阅读！
这个角色很重要，因为没有你我们将无法继续扩大我们的培训项目和工具。我们需要你加入我们的营销机器并使其变得更好。改进我们的方法，建立在我们已经开始的基础上，发明新的更好的技术。最重要的是，享受帮助人们将他们的想法转化为蓬勃发展的业务的过程，并与这些业务合作以促进它们的成长。
感兴趣吗？
请继续阅读。
你将在这个职位中做什么？
作为Growth Tools的市场总监，你将拥有并重建我们的市场部门，从头开始。有几个方面，但最重要的是为我们的电话销售团队进行潜在客户生成。这意味着，你更直接的项目是每周通过电子邮件营销和付费广告为我们的电话销售团队预订150多个预约。
你将专注于3个核心领域，并拥有1个主要数字。
你将关注的核心领域如下，按优先顺序排列：
核心领域#1. 建立营销团队
结果：你的团队关系紧密，充满热情，并且围绕市场部门的目标拥有动力和狂热的专注。而这些目标清晰、简单，与公司的整体使命和目标一致。（你的时间分配：25%）
核心领域#2. 营销策略
结果：你领导公司的营销策略，始终寻求大的改变和小的调整来改善事物。完全是一个营销极客。（你的时间分配：25%）
核心领域#23: 运营
结果：你本质上是一个硬核操作者，喜欢深入细节，撰写营销文案，策划活动，并跟踪并从数据中学习，以便你的团队可以一路上做出调整。你不会妨碍你的团队，你会赋予他们权力。但你喜欢与他们并肩工作（你的时间分配：50%）。
你的#1目标是新客户。
“每月新客户数量”将是你的北极星，也是衡量你在这个角色中表现如何的主要指标。
你负责的数字是“每月新客户数量”，也就是：销售。
你的2个主要KPI将是：
1. 每周预订150+销售电话
2. 客户获取成本<$1,500
作为公司的领导者，我对你的承诺是始终确保你知道胜利是什么样子，以及你始终处于什么位置。这是一个绩效营销角色。
所以，如果你喜欢因为团队的出色表现而受到表扬、支付和晋升，你会喜欢这里的！但如果你喜欢专注于社交媒体、品牌和其他实际上并不真正推动收入的非常模糊的营销实践 - 你会讨厌这里。
你将在这个职位中学到什么？
如果你来自传统的离线营销世界或标准营销代理机构，我们的创新速度、行动采取和迭代可能会让你感到不舒服。你将学会如何快速移动，快速迭代，并将零价值放在沉没成本上。你还将最终能够展翅高飞，摆脱繁文缛节，做你自己的事情。
如果你来自一家大公司或现在有臃肿的管理结构，这将感觉像是在监狱里服刑10年后的第一天出狱。
如果你来自初创世界或本身就是创始人，这将感觉像是一个梦想，你可以只专注于构建你一直想要的营销团队和引擎。
如果你在营销领域，但从未担任过总监角色，这可能是你一直在寻找的机会。虽然我们很希望有人已经“做过了”，但我们愿意给完美的人选一个机会。
然而，如果你更喜欢高度定义的日常职责，不太喜欢弄清楚，尝试新流程看起来令人生畏，你将无法在这个职位中表现良好。
在Growth Tools，我们没有任何繁文缛节。我们不在乎其他人一直做什么，你一直做什么，或者任何人的标准操作程序是什么。我们关心的是：1）你每天都热爱你所做的，并且兴奋地去做；2）我们客户的成功。
我们每天都在无情地衡量这两者。
在这个职位中，你将负责：
1. 让我们的销售团队与数百名合格潜在客户通电话
2. 构建一个简单而强大的营销系统
3. 招聘并赋予你曾经见过的最好的营销团队
4. 将Growth Tools变成每个在线教练都知道的家喻户晓的名字
5. 通过打破你设定的每一个销售目标，大幅加快我们的使命步伐
你将从Growth Tools的时间中走出来，建立了一个令人惊叹的世界级营销团队，或者你爱与之相处的人，称之为朋友，但也知道如何完成工作并推动收入。
这个角色将是一个成功，如果你说：“这是我参与过的最好的团队，我们创造的产品是我职业生涯的高水位标记！”
你将与谁合作？
你将直接与我们的销售总监Will Deshazo和我们的CEO兼创始人Bryan Harris合作。
我们是一家不同的公司。我们的团队关系紧密，协作，竞争，当我们发现彼此在做好事时，我们会疯狂地给予表扬！（我们甚至每周都会送蛋糕来庆祝。）
有可能做你喜欢的工作！
你将在哪里工作？
我们远程工作已经有10年了！我们所有人都远程工作，分布在北美各地，从温哥华到克利夫兰，从纳什维尔到伯明翰。这意味着你可以在家工作或在共享工作地点工作。
Growth Tools是做什么的，为什么？
Growth Tools提供工具和培训，帮助在线企业一劳永逸地解决获得更多客户的问题。我们主要与基于教学的企业（课程创作者、影响者、教练等）合作，帮助他们显著增加收入和影响力 - 包括让他们进入INC. 5000名单。我们的工具包括我们免费赠送的10个SaaS产品。我们的培训包括我们的1对1辅导业务，Growth University。
我们相信人类被低估了，我们极大地低估了我们的能力。虽然许多新闻和社交媒体都集中在负面，我们已经亲眼看到了一个充满希望的企业家能够做什么，以及他们能做的多少好事！在Growth Tools，我们的工作是帮助每个客户发展他们的业务，以便更多的人可以得到帮助，更多的好事可以完成。
示例：
我们的一个客户，Chaitra Rahhakrishna，经营着一家小型设计工作室。她与电子商务公司合作，帮助他们创建展示和销售产品的漂亮网站。
当我们开始与她合作时，她的收入为$0，刚刚生下了她的第一个孩子。12个月后，作为一个伟大的母亲，她的工作室也增长到了$100,000。这完全改变了她的生活，给了她自由去创造性地工作，并向她的客户真正地展示她最好的工作。
你想站在前线，直接参与发展世界上一些最酷、最具创新性的公司吗？
我期待与你交谈。
PS：这里有8个快速提示，如何脱颖而出并被聘用为这个角色。
要求

 
你拥有3年以上通过电子邮件营销和付费广告为电话销售团队安排150+预约的经验。
 
你有3年以上领导直接响应营销团队的经验。
 
你有3年以上直接拥有收入，领导KPIs和关键营销及收入目标的经验。
 
你吃、呼吸、睡直接