高级经理，外部沟通

公司概览：
Relativity 是首家也是唯一一家通过整合智能机器人、软件和专有的金属3D打印技术来自动化航天制造的公司。它颠覆了60年的航天历史，提供极为简化的供应链，建造火箭的零件数量减少100倍，建造时间少于60天。我们的长期目标是在地球上和火星上提升人类的工业基础。
团队：
向通信与品牌副总裁汇报，高级外部通信经理将作为公司和产品通信计划的主要策略师，包括反应性的品牌声誉策略和主动性的故事讲述，以服务于组织的新闻议程。
你将做什么：
此人应具备敏锐的问题解决技能和有效的批判性思维能力。他们还将在快节奏的环境中蓬勃发展，并能够快速处理技术和复杂的信息。作为组织内各团队的真正跨职能合作伙伴，这个角色将与高管领导、工程、人才和运营团队合作，以协调通信计划如何支持他们的业务目标。
此人将对Relativity的业务和其技术的各个方面都充满好奇心，并将知道如何向主题专家提问以提取引人入胜的故事线。作为一个天生的关系建立者，他们还需要拥有强大的媒体关系，并对在线、印刷、广播和社交媒体有专家级别的理解。

 
与公司各层级同事和领导建立牢固、协作的关系，以通知、发展和实施策略，推进和保护Relativity的声誉，并支持最高业务优先事项
 
扩大和延长战略公告和关键叙述的影响范围
 
深入理解我们的媒体格局，并与核心记者建立牢固的关系
 
通过新的和有针对性的媒体垂直领域，包括商业和金融、航天、技术和一般兴趣，扩大Relativity品牌的影响力
 
确保世界级的危机响应通信准备
 
担任公开记录的发言人，展示影响赢得媒体报道的技能
 
应用前瞻性思维和研究技能，塑造对关键利益相关者群体最相关的通信

你需要知道什么：
为了在这个角色中取得成功，你应该具备以下条件：

 
8年以上深厚的公司和技术公关经验，有显著的问题管理和危机响应情况的接触
 
在媒体关系上表现出色，成功地在赢得的媒体位置上传达关键信息
 
卓越的口头和书面沟通能力，有作为公开记录发言人的广泛经验
 
能够在大战略思考和战术执行之间无缝移动，同时处理多个，有时是相互竞争的优先事项
 
证明有能力跨职能工作和管理，包括向上、向下和跨越一个高度复杂的组织，有效影响领导层的通信决策
 
能够管理人员和合作伙伴，包括公关、社交媒体和品牌机构
 
时间表灵活性和关键下班后任务的可用性

Relativity Space 提供有竞争力的薪资和股权，慷慨的休假政策，年度L&D津贴等！
我们是平等机会雇主，重视我们公司的多样性。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况而歧视。