成长产品经理

**你将做什么：**
作为我们的首位增长产品经理，你将负责领导Builder的产品驱动动态，特别关注产品驱动的销售。在这个角色中，你将在我们现有的强劲有机增长（超过200%的年增长率）的基础上，将其提升到下一个层次。

你将理解客户漏斗，并识别出提高它的最佳机会。你将结合深厚的分析经验和对开发者工具的强烈直觉，构建促进增长循环、优化入门流程并帮助我们的客户更快激活的产品。

你将与销售、市场营销、产品和工程部门进行高度跨职能合作，并直接向我们的CEO汇报。

**你将与谁合作：**
这是一个高度协作的角色。你将在激活漏斗上进行特定的产品改进，并且也将与其它产品团队合作，确保产品增长的最佳实践无处不在。

你还将与销售和市场营销紧密合作，共同优化预激活漏斗，例如从发现我们的内容或开源到企业销售渠道生成或自助订阅的路径。

**在这个角色中，你将：**
- 领导制定和执行推动产品驱动销售增长的策略
- 分析客户行为并识别改善客户漏斗的最显著机会
- 与工程和产品团队合作，为你的产品领域设定路线图
- 与市场营销合作，更好地理解和优化从发现我们的产品到成为客户的旅程
- 与销售合作，在客户旅程的关键里程碑提供轻触式转化策略
- 通过与客户交流、与市场推广团队互动以及深入产品、市场营销和GTM数据来了解我们的客户
- 将关于产品增长的学习融入到产品的每一个部分
- 帮助在Builder建立一个高性能增长引擎的基础

**你将带来的技能集：**
- 5年以上的产品管理（或类似）经验，专注于与增长相关的产品
- 在开发者工具空间内的产品驱动公司构建产品的经验
- 强大的分析技能
- 能够与产品、工程、设计和市场推广团队协作工作
- 强烈的客户第一心态，具有将客户问题转化为正确解决方案的才能
- 强大的书面和口头沟通技能
- 强烈的所有权心态，愿意做任何必要的事情来为我们的客户提供最好的产品
- 对客户和平台的深刻好奇心和知识
- 在非结构化环境中承担开放式问题的能力
- 对Javascript和API的熟悉。你不需要是工程师，但你需要能够说前端开发的语言

增长产品经理角色的估计薪资范围是160,000 - 220,000美元。最终的报价金额由面试过程中发现的多个因素决定，包括经验、知识、技能和能力。

以上项目是对话的起点，而不是硬性要求列表。如果这个角色激发了你的兴趣，我们希望你申请！