财务规划与分析经理

我们正在寻找一位高度分析性的解决问题者，他能够同时进行高度详细的财务分析，并将复杂的问题转化为可行的洞察。为了跟上我们持续经历的高速增长，我们正在扩大我们的财务团队。作为我们财务规划与分析(FP&A)团队的一员，你将有机会参与一系列确保SensorTower有效扩展的FP&A活动。你将直接向财务负责人汇报，并且也会有显著的跨职能曝光。

我们是一家完全分布式、远程优先的公司。


你将做什么：

 
部门级预算：与部门领导合作建立预测，了解优先事项，为战术决策提供支持，构建财务预算，跟踪与预算的差异，并开发关键绩效指标(KPI)
 
期末结账：与会计团队合作进行期末结账，提炼预算与实际差异
 
预测：支持构建财务模型和模板，并为SensorTower的年度和多年财务预测做出贡献，并将多个利益相关者的反馈纳入财务规划
 
KPIs：识别并衡量推动业务绩效的关键绩效指标，并优化以提高效率
 
长期战略规划：拥有和管理临时/战略项目，以支持高级管理层和业务计划，基于运营表现。推动复杂财务建模的发展，并为Sensor Tower的长期战略计划的创建做出贡献，并推动相关任务
 
报告要求：创建演示文稿和报告，向高级领导和董事会通报其团队的财务表现，并就短期和长期的机会和风险提供指导


我们希望看到的经验：

 
你至少有5年的技术财务职位工作经验，其中一些经验是在小型公司/初创公司和/或SaaS公司中度过的
 
强大的财务建模、规划和定量技能
 
你有与公司各个方面广泛的利益相关者合作的记录
 
你在快速增长或不断演变的公司工作过，并且习惯于处理不确定性
 
在NetSuite、Salesforce和Anaplan方面有经验。高级Excel技能。



关于Sensor Tower

Sensor Tower培养负责任的市场情报来源，为全球数字经济的趋势提供可见性。我们的客户使用这些洞察力来帮助他们做出更好的商业决策。

为什么选择Sensor Tower？

我们的灵活工作环境允许员工与他们喜爱的人、地点和活动保持更紧密的联系！

我们为全职职位提供的福利包括：
 - 灵活的休假时间，以便员工可以安排他们的工作时间。
 - 健康和健康津贴，通过身体和心理健康来实现和维持健康的生活方式。
 - 每月的互联网津贴和一次性的500美元家庭办公津贴。

我们致力于平等就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同和退伍军人身份。我们将考虑合格的申请者，包括有逮捕和定罪记录的人。如果你有残疾或特殊需要，请毫不犹豫地告诉我们，我们将尽力提供帮助。