Head Of Product Marketing

Coda 从一个观察开始：在一个充满应用程序的世界中，为什么文档和电子表格仍然运行一切？为什么 50 多年来它们没有进行有意义的更新？ Coda 是一个新的文档，它像您以前使用的文档一样熟悉且灵活，但带有构建块，您可以组合这些构建块来创建与应用程序一样强大的文档。这是一个有着更大使命的大产品。我们需要您的帮助来宣传！得到了硅谷一些领先的风险资本家的支持，并在旧金山、山景城和西雅图的办事处以及美国各地的远程员工中组建了一支世界级的团队。事实上，我们所有的职位都在美国各地开放。 

 
关于这个角色
 
作为产品营销主管，您和您的团队将在将 Coda 带到全世界数百万人的手中。在过去的几年里，我们巩固了我们的产品市场契合度并扩大了我们的销售活动，所有这一切都是在一个根本性变化的背景下进行的。我们的产品有近乎无限的用例，并引起了广泛的受众共鸣。这是通过定位、宣传和推动战略采用来加速 Coda 发展的全新机会。
 
我们正在寻找一位经验丰富的领导者和讲故事的人，在发展战略团队方面具有专业知识，可以与产品合作并指导上市。这是一个高度战略性和可见性的角色，将直接向 Codas 营销主管报告。

 
在此角色中，您将：
 
 
定位 Coda，使其在广泛的市场背景下，在各种受众的众多竞争对手中取胜。
 
获得独特的战略洞察力，并将其转化为引人注目的信息传递、定位、推动核心营销指标和高质量销售对话的内容和活动。
 
培养对我们的用户和客户的深刻理解，并帮助向我们的领导层和合作伙伴团队传播这种理解。
 
与关键渠道团队合作 - 从公关到需求生成，再到生命周期营销 - 以确保整个漏斗中信息的一致性和质量。
 
领导和扩展一支令人难以置信的团队。培养一支强大的产品营销团队，他们是有远见的人、战略领导者和以执行为导向的人。

 
 
如果满足以下条件，您可能非常适合这个角色:
 
 
6 年以上专注于 SaaS（最好是 B2B）的产品营销经验
 
4 年以上人员管理经验
 
在以产品为主导和以销售为主导的环境中具有领导经验
 
讲故事的专家，具有很强的写作技巧
 
偏向于行动，具有交付明确业务成果的良好记录

 
 
我们如何关心我们的 Codans！
 
从您入职的第一天开始，Coda 提供广泛的支持符合条件的员工及其家庭成员的福利和津贴。我们的一些福利包括：
 
 
医疗、牙科、视力和人寿保险
 
401k
 
可选的远程或办公室工作
 
通勤福利
 
Cell &上网补贴
 
午餐补贴
 
健身补贴
 
育儿假
 
年度教育津贴

 
 
在 Coda，我们致力于提供相互尊重的环境，为所有申请人提供平等的就业机会。我们不会基于种族、宗教、肤色、性别、性别认同、性取向、年龄、非取消资格的身体或精神残疾、国籍、退伍军人身份或适用法律涵盖的任何其他基础进行歧视。 Coda 认为，我们团队成员的多元化和包容性对我们公司的成功至关重要，我们力求从多元化的候选人库中招聘、培养和留住最有才华的人才。